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小额贷款的大抱负

WeLab瞄准中小借贷者,利用他们提供的信息以及网上公布的数据,为他们提供更快、更廉价、更方便的贷款服务。该公司已将业务从香港扩展至中国内地。
2015年5月22日

创造力和马戏

FT专栏作家希尔:太阳马戏团的新主人必须允许创意总监承担艺术风险,否则什么生意也不会有;而创意团队必须允许所有者采取措施确保太阳马戏团的商业健康。
2015年5月12日

商界领袖需要大脑科学

FT专栏作家希尔:神经科学引起了人们的高度兴奋,关于脑科学的言论,是今年世界经济论坛的热门话题。公司高管更应通过科学方法改善大脑的表现。
2015年4月20日

企业如何慧眼识珠?

现任营运主管的赫斯特曾是一名清洁工,要发掘像她这样才能没有得到充分施展的人才,企业必须克服偏见,打开眼界,提供多元化晋升机制。
2015年4月16日

迪拜也有个“798”

FT中文网撰稿人宋佩芬:因为安全、开放,迪拜是整个中东地区艺术的避风港,不少伊朗、伊拉克、阿富汗、叙利亚的艺术家们选择来此发展。
2015年4月3日

走进主流商业的黑客马拉松

一度只面向编程人员的黑客马拉松,因其提倡实干、快速创新、关注结果的精神特质,受到一般企业的追捧,如今已经转化为一种主流的商业手段。
2015年2月27日

企业需要人类学家

目前,越来越多的人类学家受到企业聘用,帮助其研究新市场或设计产品以适应用户的生活方式。这些人类学家的关注点与普通市场研究人员大不相同。
2015年1月5日

美国在线的“恶棍”CEO

FT专栏作家凯拉韦:现代管理专家声称,成功的领导人应该谦逊、团结且善于倾听,但美国在线的CEO阿姆斯特朗,则用现身说法证明,这纯属无稽之谈。
2015年5月27日

CEO兼董事长渐成“濒危物种”

FT专栏作家希尔:在大多数公司,那种身兼CEO和董事长两职、负担过重的角色正在频临灭绝。但我们都不会为这种“高管恐龙”的消失而感到悲痛。
2015年5月20日

欧洲公司治理结构的恶果

FT专栏作家加普:将权力集中于少数几个人之手可能有益于长期发展和稳定,但在公司掌门人无法做到既有责任感又具备足够能力的情况下,这种体制反而会助长不当行为。
2015年5月6日

史泰博的战略启示

FT专栏作家希尔:办公用品零售的品类杀手史泰博创立之时,终结了文具零售之前几个世纪的战略。现在其自身也遭遇互联网的挑战。但其战略仍蕴含巨大启示。
2015年4月27日

用志愿精神凝聚团队

FT专栏作家希尔:如果你无法再支付员工薪水,你会如何说服他们来上班?如果你知道答案,那么你现在为何没这样做?如果你不知道,那就去做志愿者吧。
2015年4月22日

乔布斯不是轻易炼成的

FT专栏作家希尔:有关“乔布斯成功学”的清单式文章数不胜数,这种短小、清晰的文体对很多读者而言颇为受用,但若预期能从中学到真正有意义的经验,那就错了。
2015年4月10日

个性化时代还没有到来

FT专栏作家希尔:技术或者商业原因让许多企业仍坚持大规模生产,而不是进行个性化定制。没有上帝的全知,继续让消费者自己进行个性化才是企业的明智之举。
2015年4月10日

寻找企业盈利的中间路线

FT专栏作家凯:商业大师迈克尔•波特认为,企业要么努力掌握成本优势,要么着重追求产品差异化,介于这两者之间的结果将是致命的。果真如此吗?
2015年4月3日

警惕“假创新”

FT专栏作家凯:如果把创新融入新玩意中,人们很乐意接受,但涉及改变做事方式的创新,人们就会抵触。这种对改变习惯的创新的怀疑有其合理之处,尤其是许多新习惯并不代表改进。
2015年3月19日

好公司为什么会干坏事?

FT专栏作家斯卡平克:为何许多公司承诺守法,结果却在违法?为何许多企业高管本人很正派,却无法约束手下做恶?我在多年的观察中注意到了一些行为模式。
2015年3月3日

管理FT十年的心得

FT专栏作家斯卡平克:在我重返专职写作岗位之际,我想谈谈我在负责FT多个部门运营的这十年里,从自己犯的错误中学到了哪些教训。
2015年3月2日

金盆洗手的“企业终结者”

24岁的时候,马丁•富兰克林听从父命,分拆变卖了一家有13000名雇员的企业。但从此之后,他决心走上一条截然相反的道路,并从此缔造了一个庞大的商业帝国。
2015年2月10日

NBA总裁:体育授权经营正盛

炒掉原快船队老板的NBA新掌门萧华,将美国篮球职业联赛深度推广到中国和印度等新兴市场。在他看来,新技术大潮正将体育赛事推向历史最辉煌时期。
2015年2月5日

教育出版业步入数字新阶段

尽管哈考特教育出版集团首席执行官琳达·泽赫声称,自己用技术改良了传统出版公司,但她依然认为开放资源不可能大有作为,因为我们“不会希望自己的小孩是维基百科教育出来的”。
2015年1月29日

视频:达沃斯“对话马云”实录

2015冬季达沃斯论坛上,留给与会者印象最深的人物之一当属高调出场的马云。在与美国著名脱口秀主持人罗斯的一场对谈中,他谈吐风趣,全程英文对答。
2015年1月26日

达沃斯企业精英并不自信

FT管理版编辑希尔:针对152名CEO的调查显示,那些看上去自信满满的企业领袖们无时不刻不在犯嘀咕,达沃斯论坛似乎也是为加剧他们的焦虑而设。
2015年1月22日

别为思考定指标

FT专栏作家凯拉韦:美国在线CEO要求下属每周拿出十分之一的工作时间专门用作思考,这主意根本毫无道理,思考没法量化,我们应该保持大脑时刻处于“活动”状态。
2015年1月9日

创新企业的真正特质

FT专栏作家约翰逊:创新是商业中最令人兴奋也是最具风险的活动,在25年的观察中,我发掘出最富活力和创造性的企业所拥有的13个特质。
2015年1月7日

苏世民:欧洲暂时失去了俄罗斯

作为全球最大私募股权基金管理公司的掌门人,黑石公司首席执行官苏世民在《高端视点》视频访谈中称,不去俄罗斯寻找新的投资机会,是因为当前的投资环境有敌意。
2014年12月31日

天娱总裁:做懂中国青年的“超女”

中国湖南卫视旗下天娱传媒正在扩展业务领域,但主打“青年牌”的定位始终未变。天娱传媒总裁龙丹妮在《高端视点》栏目中说,抓住青年文化就是要释放人性,回归本真,在创新与颠覆中前行。
2014年12月25日

来自旧创意的新灵感

FT专栏作家希尔:企业若认为创新必须是从无到有的戏法,那无疑将意味一场昂贵且持久的赌博。创新产品或服务可能来自对已有元素的利用,只需用全新思维发现它们。
2014年12月22日

信任是创业成功的“魔法”

FT专栏作家约翰逊:比起被骗,创业家更应惧怕的是裹足不前。比起逐项核查以及对法规的执念,广泛深入的理解比法律条文更能促成生意上的诚信。
2014年12月19日

日本航空业期盼改善中日关系

日本最大航空公司全日空集团总裁伊东信一郎在《高端视点》视频访谈中表示,当前中国人来日本旅游的多,但日本人去中国的少,只有营造积极邦交才能带来双向客流。
2014年12月18日

企业不应再囤积现金

FT专栏作家普伦德:从美国、日本、中国到欧洲,许多企业都在囤积现金,如果这些企业能够降低过度储蓄,增加资本投资,全球经济将因此受益。
2014年11月6日
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