领导力
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摩根大通重组高级管理层

摩根大通(JPMorgan Chase)首席执行官杰米•戴蒙(Jamie Dimon)昨日撼动了该行的高层管理团队:赶走投行业务联席主管比尔•温特斯(Bill Winters),并选定杰斯•史丹利(Jes Staley)作为这一高级职位的可能继承人。
2009年9月30日

建立多元化人才库

在英国,许多多元化项目都受到企业欢迎。为了增进社会流动性,雇主协作建立多元化的人才库,确保在走出衰退后,自己拥有最优秀的人才。
2009年9月30日

领导幽默与魅力

FT专栏作家约翰逊:在伦敦,说一个人缺乏幽默感,等于是说他一无是处。我遇见过许多凭借风趣机智和好人缘白手起家的企业家。
2009年9月28日

INSEAD的企业家精神

欧洲工商管理学院发明了一年制MBA课程,提出了全球管理的理念,并以50年的历史证明,私立商学院可以在大学体系之外运作。
2009年9月21日

“被时代”法则

FT中文网专栏作家龙溪微微:我们进入了一个神奇的“被时代”,连居委会大妈们聊天时都绕不开所谓“被式”话题:谁谁的收入“被增长”了,谁谁家的娃“被就业”了,谁谁家的党员“被捐款”了。
2009年9月14日

我的同事真讨厌

FT专栏作家艾玛•雅各布斯:厌恶同事的理由五花八门,更憋气的是,公司温文有礼的氛围会妨碍我们说出自己的想法。商业心理学家宾纳•坎多拉建议与对方直接对抗。这招顶用吗?
2009年9月9日

发明家才是英雄

FT专栏作家约翰逊:几个世纪以来,发明家的智慧以无数方式触及我们生活的方方面面。然而,我们却常把他们的努力视作理所当然,这是错误的。
2009年9月9日

在社会企业实习

多伦多大学罗特曼商学院MBA学员迈哈•张:今年夏季我在多伦多多种语言社区口译服务机构实习,这一经历让我认识到在非盈利企业工作的巨大收益。
2009年9月7日

着装的理由

FT中文网专栏作家龙溪微微:大到世界,小到公司,似乎总是有人用自己的衣着引领着范围不等之内的喜好。
2009年9月7日

四处奔走的CEO

作为一家管理咨询公司的CEO,贝纳杰平均每年在家只待120个晚上。为了陪伴贝纳杰出差,他的妻子向自己所在的猎头公司请了年假,成为了一个充满热情的徒步旅行者和摄影师。
2009年8月31日

东非医疗市场见闻

作为一名MBA实习生,我在内罗毕待了10周,但就积累的知识和经验而言,似乎已过了千年。我关注的是东非的卫生医疗体系,为低收入消费者设计出合理的医疗产品和服务。
2009年8月31日

职业歧视与择偶

FT中文网专栏作家龙溪微微:身边有很多品学兼优才貌双全的“剩女”,之所以蹉跎到现在,多是因为太在乎另一半的“档次”。因合格者寥寥无几,只得继续上下而求索。
2009年8月31日

先从打零工做起

FT专栏作家约翰逊:学生时代,我打过各种各样的零工。这使我学到了人生经验,获得了学校正统教育永远无法赋予的洞察力。
2009年8月28日

职场“冷暴力”

FT中文网专栏作家龙溪微微:真正可怕的职场冷暴力,往往可能是针对强者的。因为你强,才会招致同事嫉妒。因为你强,才会让上级心存忌惮。
2009年8月24日

开电话会议

只要提到电话会议,你很快就会发现企业界对它看法两极分化。有人为电话会议大唱赞歌,也有人对电话会议深恶痛绝,认为它不实用,是拙劣的替代品。
2009年8月19日

职场魅力指数

FT中文网专栏作家龙溪微微:“很多人之所以成功,是因为他们看上去很像成功人士。”大家都免不了花点心思打造富有魅力的职场形象。
2009年8月17日

扶起倒地的巨人

AOL首席执行官阿姆斯特朗说,“敢想”和倾听是新AOL的要旨。上任后三个月,他走访16个国家,倾听了成千上万员工对如何拯救AOL的想法。
2009年8月13日

失业是一笔人生财富

光辉人力咨询公司大中华区总经理林光明:2001年我失业后,整日上网找工作、投简历。这段经历让我找到了更好的职业定位,并大大提高了心理承受力。
2009年8月10日

托儿所和社区的重要性

FT专栏作家马图:我三岁的儿子收拾好变形金刚午餐盒,与小朋友告别,并与托儿所阿姨们来了个本学期最后一次拥抱。这与社区和管理有何关系?
2009年8月10日

董事会应禁用黑莓

罗特曼管理学院战略管理学教授贝蒂和韦伯:使用黑莓、iPhone等带有电子邮件功能的无线通信设备,已在公司董事会议中成为一种普遍现象。这类设备所造成的注意力分散,会导致董事会做出错误决策。
2009年8月6日

人情价几何?

FT中文网专栏作家龙溪微微:欠钱滋味不好受,欠人情更不爽,人情虽然不会明码标价计利息,但到了需要你还的那一天,你就是两肋插刀也未必还得起。
2009年8月4日

用脑电波训练领导力

研究表明,领导力特质可以追溯到大脑特定区域的神经活动。临床试验证明,可以利用电脑图像与声音,训练人们有意识地管理神经元系统。
2009年8月3日

请给实习生付钱

FT专栏作家斯卡平克:如果公司看重实习生,就应该给他们支付报酬。如果支付了报酬,公司自然就会为实习生安排合适的工作。
2009年7月31日

泄密门为何泛滥

FT专栏作家卢克•约翰逊:20年前我在上市公司董事会任职时,很少发生泄露机密之事。如今,似乎人人都乐意泄点密。
2009年7月30日

没有完美的兼职

FT中文网专栏作家龙溪微微:很多人都曾梦想拥有完美生活,正如燕姿在歌里这样唱——我要一所大房子/有很大的落地窗户/阳光洒在地板上……
2009年7月27日

音乐界幕后推手

每一个君主制政体中,君王幕后都有一位实权人物。对于当今世上最受欢迎的新生摇滚乐队——利昂国王来说,肯•莱维坦就是那个人。
2009年7月21日

为什么来中国念MBA?

美国前总统尼克松侄孙德文•尼克松:人人都要问我,为什么来中国念MBA?考虑到中国将在全球经济中发挥的作用与影响——我认为,不来才是失策。在中国生活,才能真正地了解中国。
2009年7月20日

请你俯卧撑

FT中文网专栏作家龙溪微微:自从“俯卧撑”一词因某种原因流行于网络,其在现实生活中的流行度也日益提高,不意成为一条不得不说的职场“潜规则”。
2009年7月20日

工作模式会变?

在本轮衰退中,越来越多的公司采用创造性的方式削减成本——无薪休假、减薪减工、轮流停职、临时解雇等等。这或许代表着一种长期趋势:向更具弹性、更有利于家庭的工作模式转变。
2009年7月16日

让公愤给高管薪酬设限

FT专栏作家斯卡平克:由政府直接对高管工资设限,对付不了薪酬顾问的计谋,股东也靠不住。虽然公众的愤怒会造成麻烦,却是唯一有效的方法。
2009年7月15日

职场冤家

FT中文网专栏作家龙溪微微:对职场上的杨白劳来说,黄世仁就是那个推你下水的人,是他激发了你的全部潜能,让你知道自己原来还可以游这么远、这么快、这么帅。
2009年7月13日
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