领导力
登录×
电子邮件/用户名
密码
记住我

发薪水的月老

过去,印度年轻人往往把自己的终身大事“外包”给父母。如今,印度职员们经常在同事圈中寻觅伴侣,把职场当作检验真情的好地方,而企业对办公室恋情也乐于撮合。
2009年5月4日

西方MBA吸引力

中亚国家哈萨克斯坦正试图摆脱前苏联历史,年轻的哈萨克斯坦人对攻读西方知名商学院有着浓厚的兴趣,他们将西方名校MBA视为成功的快速通道。
2009年5月4日

美国需要提高大学视野

美国总统奥巴马为美国设定了一个目标,即在2020年成为全球大学毕业生比例最高的国家。在这方面,自1995年以来,美国已从第1位滑落至第16位。
2009年5月4日

最新全球品牌百强榜出炉

谷歌蝉联榜首位置,微软位居第二,中国移动排名第七。总体上,科技品牌相对成功,金融和汽车品牌式微。威士忌品牌表现不俗,想必是经济衰退期间人们需要“借酒消愁”。
2009年4月30日

法国公司管理层女性化

法国塞拉姆商学院管理学教授米歇尔•费拉里:女性的行为和管理方式不同于男性。她们往往更厌恶风险,更重视长期前景。研究发现,管理层的女性越多,公司股价跌幅就越小。
2009年4月27日

大学毕业生自办招聘会

面对几十年来最差的就业市场,经济危机已使公司对校园招聘兴趣索然。于是,英国的一些大学毕业生们主动出击,自己组织面向未来雇主的招聘活动。
2009年4月27日

实习生有多“雷”

FT中文网专栏作家龙溪微微:即使被人烦,也好过所有人都当你不存在。职场上,存在感很重要,最显赫的不在于你做过多少重要的事,而是别人眼里你有多重要。
2009年4月27日

寻找正确决策

FT专栏作家约翰•凯:美国政治学家林德布卢姆在1959年发表的《渐进决策科学》中指出,正确决策过程必须是在当前基础上逐步、小幅度增加和补充。事实证明,这是正确的。
2009年4月22日

“自我介绍”

FT中文网专栏作家龙溪微微:有句老话叫“贵人多忘事”。记住别人是一门功课,让别人记住则是一门技巧。
2009年4月20日

以心制胜

FT专栏作家斯特恩:作为前中长跑奥运冠军、伦敦奥组委主席,塞巴斯蒂安•科对竞争有何不同理解?在他看来,冠军是怎样炼成的?他的新书或许能告诉我们。
2009年4月20日

哈佛商学院培养教育界人才

英国北安普敦中学校长赫勒通过设置赏罚制度、建立一个员工愿意遵循的日程表而推动了这所学校的变革,解决了学生迟到等问题。他认为,这都得益于他在哈佛商学院的学习经历。
2009年4月20日

商学院也要WEB 2.0

互联网已经成为商学院教育不可获缺的一部分,新兴的网络技术还将进一步丰富远程教育。Web 2.0也有巨大潜力成为非正式的学习形式。
2009年4月13日

商学院人物:鲍勃•乔斯

1965年,年轻的博士生鲍勃•乔斯首次来到斯坦福大学商学院时,很多人并不把商业视为一门学科。他回忆道,那时“我们是二等公民,在学术界被人瞧不起。
2009年4月13日

莫问前尘往事

FT中文网专栏作家龙溪微微:其实,很多人都在跳槽,但一个行业的圈子往往就那么大,晃来晃去碰到的可能都是熟脸。
2009年4月13日

职业顾问应该改行

FT专栏作家凯拉韦:我16岁时,职业顾问建议我不要从事任何文字类工作。找合适的工作与找合适的配偶一样全凭主观。职业顾问的建议几乎总是跟现实情况风马牛不相及。
2009年4月9日

又是创业时代

FT专栏作家斯特恩:目前,一些人只看到经济黯淡之处,创业者却发现了机会。当避险人士撤出市场时,勇敢的企业领袖将继续前进。
2009年4月7日

一个人的困境

FT中文网专栏作家龙溪微微:一个人的困境,正如登山者迷路在陌生的野山里,没有路标指引,没有行人驻足,天色渐渐黑了,孤单、无助、饥饿和恐惧统统袭来。
2009年4月7日

培养新一代金融家

英国亨利商学院博德教授、斯科特-奎英教授:面对全球金融危机,商学院承担着越来越大的公共使命。商学院需要将重点放在银行家和保险家的管理教育上,为稳定金融体系做出贡献。
2009年3月23日

商学院对金融危机负责?

有人指出,商学院应为金融危机承担部分责任,同时这场危机也让商学院获得的捐赠减少,并令短期进修课程减少,这给商学院带来了巨大财务压力。
2009年3月23日

大学生,需要吗?

FT中文网专栏作家龙溪微微:找工作是一场持久战,需要足够的耐心和毅力。不要幻想自己两个月甚至两周就能找到工作,尤其在当前低迷的经济环境中,更需要一颗甘于等待的平常心。
2009年3月23日

给失业者的建议

FT专栏作家斯特凡•斯特恩:裁员了,失业了,今后做什么?不要急于回答这个问题。只要你能承受得起,这就可能是考虑新发展方向和更换职业的一个好时机。
2009年3月18日

商学院最宝贵的财富

商业学术界中有太多地方仍保持着双重结构:承担核心商业教学任务的教师缺乏工作经验,而企业领导和高管往往缺乏学术背景。当前危机提供了一种有别于传统的研究途经,是金融学者获得相关性的终极时刻。
2009年3月16日

耶鲁管理学院的价值观

琳达•梅森是一位非凡的现代女性,她把自己的事业成功归功于耶鲁大学管理学院灌输给她的价值观。她表示:“耶鲁大学管理学院有一种冒险文化。那里的气氛是,凭借活力、才干和努力,你能够让一切变成现实。”
2009年3月16日

“发飙”的妙用

FT中文网专栏作家龙溪微微:爱发飙的人并非职场白痴,这可能是他们表现自身努力和贬低别人无能的一种手段。事实上,越是那些工作表现突出的人情绪越容易失控,因为他们喜欢用同样的高标准要求他人。
2009年3月16日

印度经理人紧缺,远程教育救急

随着新行业的兴起,印度商学院难以满足对经理人的强劲需求——没有足够的高水平院校。因此,印度国家信息学院和其它机构竞相通过远程教育,来培训更多的经理人。
2009年3月9日

危机中办学的利与弊

在全球经济低迷之际开办一家商学院,既有利,也有弊。俄罗斯斯科尔科沃管理学院定于年底开办MBA课程。其外方教务长温伟德表示,他们对新兴经济体的侧重将会使其在危机中更受欢迎。
2009年3月9日

要装你就装到底

FT中文网专栏作家龙溪微微:对新人来说,“装”是一门学问。求职时装稳重,入职后装勤奋,不懂时装谦虚,被批评装认罪,这些都是基本功。
2009年3月9日

分号;欢迎回来

FT专栏作家凯拉韦:我刚刚进行了一些研究,将近来读者给我写的电子邮件与2000年的一批邮件进行对比,结果令人吃惊。人们开始背弃过去乱糟糟的不拘礼节,变得更拘礼数,措辞亦更优雅、更友善。
2009年3月6日

该不该离职去读MBA?

我申请了一所顶级商学院并已接到面试通知,但我却有点打退堂鼓了。如果去读书,我就必须抛下安稳的工作并支付4.5万英镑学费,而且一年半之后还不保证能找到工作。这么做值得吗?——专业人士
2009年3月5日

裁员别裁了左撇子?

FT专栏作家斯卡平克:研究发现,左撇子可能更擅长“想象思维”。当然,这些日子没有多少公司在招聘员工。但如果他们裁员,也许应该把左撇子留到最后。
2009年3月4日

我该抵制公司的裁员决定吗?

我管理着一家大银行的子公司,由于银行陷入困境,我被迫裁掉我的部分员工,想到那些轻而易举拿走数百万美元的银行前任高层,我很难做出裁员决定,我准备不服从公司命令,这会是毫无意义的唐吉诃德主义吗?
2009年3月3日
|‹上一页‹‹21222324252627282930››下一页›|