领导力
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FT全球MBA排名方法

英国《金融时报》2008年全日制MBA课程排名调查面向全球156所商学院逾2万名2004届毕业生。共有20项指标,其中权重最大的2项是加权薪资和薪资增幅百分比。
2008年1月28日

海归风险投资中国

王辉耀新书《当代中国海归》选载:留学人员回国创业,给中国带回大批风险投资。这种全新的融资方式,极大地催化了中小企业的成长。但他们给中国企业带来的只是风险投资吗?
2008年1月21日

奖金一百万英镑都嫌少

专栏作家凯拉韦:如果有人给我一大笔钱,比如说100万英镑,我会十分高兴。但如果我是投行的人,那就不一定了。每年这个时候,投行人士都在为奖金奔忙,并会被嫉妒和贪婪所淹没。
2008年1月17日

当CEO的最佳年龄

专栏作家约翰•加普:“哎呦!”这或许是读者看到最近一条新闻时的反应:英国特易购美国业务主管梅森,将自己排除在继任首席执行官的竞赛之外,原因是他太老了。
2008年1月14日

MBA为什么不去竞选总统

美国总统就是美国的CEO,可在今年美国总统初选中一路领先的三位民主党人都是律师,就连其配偶也是律师。候选人里就没有一个商学院毕业生吗?
2008年1月14日

《当代中国海归》序

《当代中国海归》这本书终于由国务院发展研究中心中国发展出版社正式出版了。
2008年1月14日

海归在中国创业

王辉耀新书《当代中国海归》转载:海归创业改变了中国产业生态,带来了以互联网为代表的新经济。他们还在金融财务、咨询、法律、经纪代理等第三产业创业,加快了中国第三产业的发展。
2008年1月14日

金融城的酒鬼银行家们

马修曾酗酒,但这并未影响他的出色业绩,他至今仍是金融城顶级投行的资深分析师。金融城内这样的酒鬼银行家为数不少。
2008年1月7日

为你申请MBA指点迷津

如何在众多的MBA申请人中脱颖而出,被商学院录取?听商学院招生主管讲讲他们的好恶,也许可以让你茅塞顿开……
2008年1月7日

高盛首席财务官

在此轮次贷危机中,高盛毫发无损,其CFO维尼亚功不可没。他认为,工作是一场马拉松比赛,而非短跑。
2008年1月7日

教练课程让你吃错药?

专栏作家斯特恩:据美国国际教练联合会估计,全球约有3万名商务教练,该行业年度收入约为15亿美元。这些数字可能会让怀疑者质问:谁会花钱接受这种假心理治疗?
2008年1月3日

你想说服别人

FT专栏作家凯拉韦:你想说服别人吗?给他来杯浓咖啡,因为有本书说,如果你不断让你的听众喝咖啡,他们赞同你的几率可能会增加35%。真有这么神?
2007年12月27日

找自己人当CEO

专栏作家斯特恩:哈佛商学院教授保尔在新著写道,当公司内部的人升任首席执行官职位时,他们会做得比外来人更好,而且往往要好得多。
2007年12月27日

猎头何须废话

专栏作家凯拉韦:现代猎头的废话跟管理顾问一样多,但问题是,管理顾问为了“忽悠”而不得不讲废话,而猎头的工作尚有一定价值,因此完全应该把话讲清楚。
2007年12月21日

思想领袖讨人厌!

专栏作家凯拉韦:“思想领袖”,什么意思?这个词真让人讨厌!原因有三:华而不实,极权意味重,更糟的是,似乎无人知道“思想领袖”究竟是什么意思。
2007年12月20日

新靠山是个色鬼

我是位雄心勃勃的职业女性,在跨国公司工作,由于顶头上司嫉贤妒能,我找到一位职位更高的靠山,但此人是个好色之徒。我该怎么办?——35岁女经理
2007年12月19日

他要破解股市泡沫之谜

为了在股市牟取巨利,大型投行和对冲基金一直在寻找数学和物理人才,力求把科学变成点金术。如今,瑞士联邦理工学院金融学教授索尔内特融合金融和物理学,试图找出一个突破点。
2007年12月17日

你的身价也该涨涨了

FT中文网特约撰稿人龙溪微微:涨价了,涨价了,猪肉涨价,鸡蛋涨价,火腿肠涨价,方便面涨价,一夜之间,只要是吃的东西似乎都身价倍增。
2007年12月17日

可怕的老板要来我家吃饭

我请了老板和老板夫人来家里吃晚餐,可老板是个令人生畏的人,也不擅长闲聊。另外,我也不知道准备点什么菜。你说我怎么办呢?
2007年12月13日

老板出钱让你写童话

人人都喜欢听故事,如果能把不知所云的商业行话变成听得懂、喜欢听的“故事”,哪该有多好!为此,有些公司资助员工去上创作课。
2007年12月10日

大家都来讲粗口

专栏作家凯拉韦:耶胡达•巴鲁克是英国东安格利亚大学教授,他做了一项有趣的研究,得出的结论是:工作中爆粗口可能是件好事,还可能有助于提振员工的团队精神。
2007年12月10日

听上奇广告CEO说爱

凯文•罗伯茨是跨国广告公司盛世长城 (Saatchi & Saatchi,又称上奇广告)全球首席执行官,他的格言是:要想被爱,你必须得“付出自己”。听上去有点让人头晕,这究竟是怎么回事呢?
2007年12月10日

盼着丰厚年终奖

FT中文网特约撰稿人龙溪微微:累死累活干了一年,很多人就盼着拿到一笔丰厚的年终奖,然后拍屁股走人。企业最怕的也是这个,所以很多企业拖着年终奖不发,或者分几次慢慢发。
2007年12月10日

商业计划书12大误区

私人股本集团高管卢克•约翰逊:撰写商业计划书是一门艺术,它是一个项目拿到融资的最佳机会。但是,很多计划书写得相当糟糕。
2007年12月3日

工作郁闷的三座大山

专栏作家凯拉韦:管理咨询师伦乔尼在新书《悲惨工作三征兆》中提到工作痛苦的三个原因:默默无闻、不可测量性和不相关性。我个人认为,让工作者痛苦的三样东西更为简单,那就是工作、人和大环境。
2007年12月3日

“走后门”的实习生

董事长问我,能否让他的侄子跟我实习一周,我可没兴趣。但是,我们公司所有的人都在为裁员担忧。如果我带董事长的侄子实习,会不会有助于我保住饭碗?──记者,男,36岁
2007年11月27日

为了救灾去读书

2004年底东南亚发生海啸后,贾米拉前赴前往苏门答腊岛亚齐救灾。海潮席卷了整个城市,12.5万人遇难。救灾结束后,马格达利亚决定去马德里西班牙企业学院读EMBA ……
2007年11月26日

可别过劳死

专栏作家斯特恩:“人们没有意识到他工作有多么努力。”一位基金经理回忆道。“他凌晨4:30起床,一直到晚上9:30才回家。这位劳模是知名分析师拉特纳,他因工作时心脏病发作去世,年仅58岁。
2007年11月26日

向狭窄开火

专栏作家斯特恩:偏重“核心竞争力”的商业文化,导致许多职场人视野狭窄,经验狭窄,品味狭窄,个性狭窄。其实,开阔的思路,开阔的心胸,可能会让你成为更优秀的商业人士。
2007年11月22日

好商人必须正直吗?

亚洲商业界充满了企业活力,也充斥着道德伦理问题。在讲究人情的文化大背景下,亚洲的商学院如何教学生做出伦理决策?有的教授说,做一个正直的人,才能最一个好商人。
2007年11月19日

戈尔巴乔夫做广告

专栏作家斯特恩:有一天早晨,我看见一个整版广告时,差点儿没拿住报纸。广告上,前苏联共产党总书记表情凝重,坐在高级轿车中,向外凝视柏林墙遗址。
2007年11月19日
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