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语音信箱的末路 FT专栏作家凯拉韦:现在已经没多少人用语音信箱了,办公室座机似乎也好景不长。曾经让我们的办公室显得欢快又生气勃勃的铃声已经消失了。 (2015-08-28)

带着宝宝去上班 允许员工带宝宝来上班,不仅弥补了法定带薪产假或陪产假不够长的不足,提高了员工忠诚度,促进了团队合作,也为办公室带来一抹温情。 (2015-08-12)

人大校长:经济学教育的中国式反思 中国人民大学校长陈雨露在《高端视点》视频访谈中对中国的经济学教育进行了反思。他透露的几点信息很有趣:一是海归教师要参与“国情教育计划”,二是今年招生中党史专业比往年更火。 (2015-08-10)

评级“一般”的员工怎么混? FT专栏作家凯拉韦:世界上有两种人——超级竞争狂和“其他”。前者会选择在那些最冷酷无情、也最成功的地方奋斗。剩下的,避开这种地方,转而寻求小池塘才更合情合理。 (2015-08-10)

“不在办公室”留言指南 FT记者莉萨•波拉克:我们拥有可以像狗一样行走的机器人,有可以自动驾驶的汽车,但为什么我们没有更智能的方法来管理休假的时间呢? (2015-08-07)

柏林爱乐的“民主管理学” FT专栏作家加普:柏林爱乐秉持民主传统、经过激烈辩论投票选出了自己的新一任指挥。它可以说是当今世界的一盏明灯,为合伙制企业的发展指出了方向。 (2015-08-06)

跟没用的年度考核说再见 FT专栏作家凯拉韦:埃森哲和德勤几十年来向客户公司兜售了一套套考核制度,现在这两家公司以一种非常聪明的方式,承认了自己内部考核制度是垃圾。 (2015-08-03)


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