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MiM侵蚀MBA的市场? 亚太、南美、非洲和美国对MiM的需求上升,令人担心MiM会侵蚀MBA项目的市场。就目前而言,许多人选择在职业生涯初期上MiM,然后再上MBA。 (2014-09-22)

同性恋员工在海外 许多跨国公司声称对所有员工一视同仁,但其业务所在国对同性恋情的接受度却有巨大差异,这使它们调派同性恋员工到海外时要考虑很多问题。 (2014-09-16)

FT公布2014全球管理硕士排名 在英国《金融时报》今年管理硕士排行榜上,瑞士圣加伦大学卫冕榜首,英国和比利时多所学院排名大跌,伦敦商学院、同济大学经管学院等首次上榜。 (2014-09-15)

姬十三的慕课表:一位前投行高管的职场经 果壳网CEO姬十三:面对越发艰难的就业形势,你怎样才能给招聘者留下“靠谱”的印象?怎样尽快完成从学生到职场人的转变?听一位前投行高管分享她的职场心得。 (2014-09-12)

要不要在办公室抑制愤怒? FT专栏作家希尔:研究显示,身体健康但压抑情绪的员工,工作表现反而不如那些允许“坏”情绪尽情流露的同事。对任何事情都一笑而过,也是一种不负责任。 (2014-09-05)

工作与生活真能划清界限? 雅各布斯:工作中有两种人,一种人能够在工作与家庭之间画下一条心理界线,不会把工作中的压力带回家;另一种人则全天候始终想着工作。 (2014-09-04)

创新灵感能否复制? FT专栏作家邰蒂:政客和企业高管喜欢谈论“创新”的好处,但我们还是不清楚到底是什么激发了创新天才的思想火花,是有章可循的方法还是纯属碰运气。 (2014-09-03)

商学院思考重组MBA核心课程 随着地理边界的消失,企业高管需要处理从气候变化到网络恐怖主义等日益多样化的问题,纯粹的职能性教学已不再适合MBA,商学院开始尝试打破学科“竖井”。 (2014-09-01)

“企业逃兵”为何失信? FT专栏作家斯卡平克:奥巴马批评那些为少交税而迁往海外的美国企业是“企业逃兵”,可在全球化时代,企业总能找到一些成本更为低廉的地区。 (2014-09-01)

休假时别看邮件 FT专栏作家凯拉韦:戴姆勒推出邮件新政,让员工不必在回到工作岗位的第一天就面对堆积如山的邮件。其实,我们没有什么好理由在假期处理邮件。 (2014-09-01)


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