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如何对付愤青毕业生? 公司让我管理一个剑桥优等毕业生,他是个一等一的刺儿头,瞧不起体制化的生活,还怠慢我的命令。我该如何是好? (2016-09-27)

休假多久才算够? 伊瓦拉:从小长假到法国人长达一个月的假期,再到美国人不可思议的短促假期,休假多久才是合理之选? (2016-09-27)

牢骚满腹的千禧一代令人失望 希尔:“惯坏的千禧一代”没有能力也不愿意踏踏实实去做前辈们做过的基础工作,还爱在离职时发讽刺告别信。 (2016-09-26)

美国商学院两年全日制MBA项目需求下降 两年全日制MBA申请人数下降表明,就业不安全感上升以及赴海外或在线学习机会增加,导致人们对商科教育的态度发生变化。 (2016-09-21)

职场新规:事不关己,高高挂起 凯拉韦:员工并不关心利润等公司大事,只关心与自己相关的琐碎小事。如果我们随时可能跳槽,这样做无可厚非。 (2016-09-21)

平庸当道的世界会发生什么? 哈福德:在一个腐朽的经济里,平庸主导一切。就像是一场合谋,牺牲他人利益,心照不宣地默许粗制滥造。 (2016-09-20)

如何让商学院课程70年后仍有用? 希尔:年轻的经理人需要什么特质才能在职业生涯中平步青云?最明显的特质或许是最不容易教授的:适应能力。 (2016-09-19)

致力于缓和亚洲矛盾的新学府 黑石掌门苏世民希望,他与清华大学合作创立的苏世民学者项目,将帮助亚太地区避免跌入“修昔底德陷阱”。 (2016-09-19)

美国大选中的“预说服”术 凯拉韦:行为心理学专家恰尔迪尼的“预说服”理论认为,人们传达讯息之前发生的事情对说服的效果大有影响。 (2016-09-18)

中国式“终身教授” 沈凌:西方大学的“终身教授”像合伙人,是大学的主人;中国大学“终身教授”虽是铁饭碗,但依然是员工。 (2016-09-18)


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