FT中文网专栏_安德鲁•希尔 http://www.ftchinese.com/column/007000065 UTF-8 ftchinese.editor@ft.com customer.service@ftchinese.com ftchinese.com 600 <![CDATA[科技“加速派”能战胜“末日派”吗?]]>
约翰•桑希尔

几年前,牛津大学(Oxford University)物理学家戴维•多伊奇(David Deutsch)提出了一个简单而诱人的理论,他称之为乐观主义原则。

在他看来,所有不违背物理规律的知识都可以运用科学和理性获得。唯一的变量是需要花费我们多长时间。“所有的罪恶都是知识欠缺造成的,”他补充说,并主张加快科学探索的步伐,以创造一个更美好的世界。

在一个昏暗的时代,这... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001101826 Thu, 04 Jan 2024 04:02:50 GMT <![CDATA[哪位CEO能青春永驻?]]>
安德鲁•希尔

安永(EY)任命53岁的珍妮特•特伦卡尔(Janet Truncale)为下一任全球首席执行官,希望可以平息一场大火,这场大火是一位竞聘者点燃的,而焦点是领导者的终极禁忌:年老。

现年57岁的安迪•鲍德温(Andy Baldwin)在竞聘这一最高职位期间,曾警告那些正在讨论他候选资格的高管们,如果他们过分强调执掌这家专业服务企业的4年任期将持续到他超过60岁,他们就可能会违反年... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001101479 Sun, 26 Nov 2023 23:39:11 GMT <![CDATA[新冠危机不应让企业忘记社会目的]]>
安德鲁•希尔

Sports Direct和Primark在新型冠状病毒危机刚爆发时表现差劲。

母公司Frasers Group明显的机会主义,强化了运动休闲服装零售商Sports Direct糟糕的企业形象。Primark发现自己成了活动人士的攻击目标,这家快时尚集团被指在英国进入抗疫封锁之际取消订单,惩罚发展中国家的服装工人。

消费者的社会意识日益增长似乎表明,他们应该会惩罚... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001088349 Wed, 14 Dec 2022 04:16:32 GMT <![CDATA[空间探索:重新想象工作场所]]>
安德鲁•希尔

回头去看,我们很容易嘲笑那些在2020年中期就制定了坚定的“重返办公室”(RTO)计划的企业,当时大流行才刚刚开始。

但办公室在管理者的心目中占有重要地位。它们还代表着巨大的财务支出,仅次于工资支出。再加上一个世纪以来的假设,即工作最好是在专为工作量身打造的建筑物内完成。因此许多首席执行官和首席财务官希望尽快重新填满这些昂贵的容纳空间就不足为奇了。

当然,也有一些... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001097642 Sun, 23 Oct 2022 12:49:54 GMT <![CDATA[书评:《摧毁资本主义的人》]]>
安德鲁•希尔

即使在上世纪90年代末杰克•韦尔奇(Jack Welch)风光一时的时候,这位通用电气(General Electric)首席执行官也是一个饱受争议的人物。

上世纪80年代,也就是韦尔奇执掌通用电气20年来的头10年,他曾获得了“中子弹杰克”(Neutron Jack)的绰号,原因是他发起了残酷的裁员行动。上世纪20年代,这家大型综合企业曾因其仁慈而被称作“Generous E... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001096349 Sun, 12 Jun 2022 14:38:17 GMT <![CDATA[“我是老了,但我不是白痴”]]>
安德鲁•希尔

西班牙七旬老人卡洛斯•圣胡安(Carlos San Juan)刚刚实现了一项了不起的成就。两个月前,他发起了一项请愿,敦促银行不要关闭分支机构和把重要的交易在线化,这样会把老年客户排除在外。

这项名为Change.org的运动收到了近65万份签名,其口号让人记忆深刻: “我是老了,但我不是白痴。”

上周,西班牙当局和银行业协会公布了一项“十点计划”,以确保老年人得... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001095468 Mon, 07 Mar 2022 07:37:15 GMT <![CDATA[远程工作者能否融入公司文化?]]>
安德鲁•希尔

是像俗话说的“距离产生美”,还是“看不见就不会放在心上”?人们长时间被迫远程工作的经历表明,对任何一个员工群体来说,有时候两种情况都有。

英国《金融时报》最近报道,由于疫情期间在家工作,英国专业人士与他们供职的咨询机构、律师或会计师事务所之间的关系变得松散。随后封锁措施解除则鼓励了跳槽行为,因为人们现在能够与潜在雇主面对面地建立关系。

这些是“看不见就不会放在心上... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001094770 Fri, 10 Dec 2021 10:24:19 GMT <![CDATA[选择太多不一定是好事]]>
安德鲁•希尔

亨利•福特(Henry Ford)曾告诉他的T型车(Model T)销售人员,顾客想要什么颜色都行——只要是黑色。那已经是很多年前的事了。如果说有什么变化的话,那就是汽车制造商已经奔向相反的方向:2017年,宝马(BMW)工厂经理声称,潜在的Mini车主有15万亿种不同颜色、部件、装饰和配件的组合可以选择。

因此,当宝马首席财务官尼古拉斯•彼得(Nicolas Peter)最近... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001094612 Wed, 24 Nov 2021 06:05:25 GMT <![CDATA[“特别的”穆里尼奥是如何领导团队的?]]>
安德鲁•希尔

这场大流行病有一个好的副作用,我遇到了若泽•穆里尼奥(José Mourinho),这位冠军教头目前是英超(Premier League)足球俱乐部——托特纳姆热刺(Tottenham Hotspur)的经理。

我说是“遇到”,但其实只是我们的头像并排出现在了一个画面中,那是我为去年12月的虚拟“网络峰会”(Web Summit)录制的一段简短采访。穆里尼奥执教过的球队包括曼联... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001091429 Mon, 08 Nov 2021 04:47:52 GMT <![CDATA[混合工作模式真的可行吗?]]>
安德鲁•希尔

从我收拾我的笔记本电脑、离开拥有面对圣保罗大教堂(St Paul's Cathedral)的绝佳视野的伦敦办公桌算起,已经过去了一年。我回去过一次。我几乎没有一天不在阅读或写作有关办公室未来的话题。

雇主对办公地产投资了很多。但他们应该更担心,一旦疫情缓解,员工该如何安排时间,而不是担心他们应该坐在消过毒的格子间里,还是坐在保持社交距离的公用办公桌旁。像往常一样,能让员工最充分... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001091859 Sun, 21 Mar 2021 14:35:58 GMT <![CDATA[远程办公,透明是好办法吗?]]>
安德鲁•希尔

Netflix创始人里德•黑斯廷斯(Reed Hastings)8岁时转学到华盛顿特区的一所学校,新学校有一个年纪比他大的男孩,名叫卡尔文(Calvin),经常在操场上组织斗殴。

我们很可能都认识或曾经认识这样一个卡尔文:他或她的不良作风会影响周围同事的行为。

Netflix在2001年裁员时吸取了这个教训。黑斯廷斯在其新书《没有规则的规则》(No Rules R... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001091068 Mon, 18 Jan 2021 00:45:54 GMT <![CDATA[在软件世界中找到人的定位]]>
安德鲁•希尔

在电影《证人》(Witness)中,逃亡中的英雄哈里森•福特(Harrison Ford)把一个坏人引入筒仓,然后引发谷物洪流,在几秒钟内淹没了他。

当我听到高管们兴奋地赞美许多帮助远程工作的协作工具的好处时,我想起了这幅场景:Webex、Skype和无处不在的视频会议工具Zoom;即时通讯工具Slack、文档共享工具Box;用于视觉协作的Mural;Facebook的Work... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001091044 Fri, 15 Jan 2021 01:57:10 GMT <![CDATA[弥合看不见的技能缺口]]>
安德鲁•希尔

世界正在担忧即将出现的“技能缺口”(skills gap)及其对经济产出的潜在影响——再一次的。“(英国)政府当然清楚这一威胁,”英国《金融时报》写道。那是在1968年。

换句话说,这是一个长期问题。但新冠疫情使其进入一段急性期。像新冠病毒一样,技能缺口也在以潜在危险的方式发生变异。

就职场未来而言,首个、也是最明显的裂痕仍然是1968年那篇报道中指出的:缺少拥有... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001090941 Fri, 08 Jan 2021 01:39:49 GMT <![CDATA[后疫情时代如何办公?]]>
安德鲁•希尔

新冠疫苗的出现应该可以恢复人们的许多权利:自由旅行、拥抱、聚集在一起。

控制住疫情还应该可以让雇主和雇员自由选择在何处以及如何完成某些工作。这可能产生低效僵化和高效灵活的差别。

企业需要谨慎地作出这些选择。虽然居家办公的分析师、经济学家和记者已经对“居家办公”的利和弊进行了大量讨论,但大多数工作者仍然或多或少无法居家办公。

麦肯锡全球研究院(MGI)... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001090569 Wed, 09 Dec 2020 19:36:18 GMT <![CDATA[东印度公司给现代企业管理的警示]]>
安德鲁•希尔

2013年,在深入研究G4S的过程中,我将这家安保及外包集团比作英国东印度公司(British East India Company)。那个时候,G4S雇用了逾62万名员工,其活动——包括管理监狱和移民拘留中心——与世界各地一些最具争议的政府政策纠缠在一起。

然而,无论你对G4S是什么印象,即使对英国东印度公司历史的粗浅研究也会发现,这是一个懒惰且不公平的类比。在18世纪50年... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001089589 Wed, 07 Oct 2020 23:02:37 GMT <![CDATA[不擅长当众演讲?现在机会来了]]>
安德鲁•希尔

钢琴家斯蒂芬•霍夫(Stephen Hough)在伦敦威格莫尔音乐厅(Wigmore Hall)进行了自封锁措施开始以来的首次现场表演,他在演出之后表示:“感觉有点像排练……但没有排练时的那种放松感。”

按照保持社交距离的规定,只有两名音乐爱好者在当天充当观众:音乐厅总监和一名英国广播公司(BBC)主持人。

在很多地方,未来一段时间里,一切会继续以类似的方式运行。... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001089552 Mon, 05 Oct 2020 22:36:37 GMT <![CDATA[新冠时期的见面礼仪]]>
安德鲁•希尔

伊丽莎白女王(Queen Elizabeth)也许再也不会与陌生人握手了。即使重启国事活动,即使其他人都再次接受握手致意,王室侍从也需要很大勇气才会建议94岁的女王(她的配偶已经99岁)去冒这个险。

你就算不是王室成员,也可能会感受到人际接触和社会交往的规范产生了这样奇怪的变化。

我在封锁前参加的最后一次公务晚宴的主题是探讨“信任”。来宾包括企业家、慈善家、金融家... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001089407 Mon, 14 Sep 2020 19:19:10 GMT <![CDATA[灵活办公让你更容易被取代?]]>
安德鲁•希尔

我一直在思考“鲍勃”(Bob)的案例。他是一名美国软件开发者,在家里为一家大公司工作。2013年,公司发现鲍勃把自己的工作外包到了中国。调查此案例的威瑞森(Verizon)的安德鲁•瓦伦丁(Andrew Valentine)在一篇博客文章中称,鲍勃把自己的一部分薪水交给一家中国咨询公司来做他的工作,这样他就有时间浏览Reddit,在eBay上交易,更新Facebook,观看猫咪视频。

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http://www.ftchinese.com/story/001089167 Sun, 06 Sep 2020 18:25:35 GMT
<![CDATA[疫情之下如何关怀员工精神健康?]]>
安德鲁•希尔

今年3月下旬,我向跨国公司的经理们询问他们是如何应对日益严重的冠状病毒危机的。根据他们在中国的员工的经历,他们发现肾上腺素最初会振作居家抗疫的员工。只有到了第5周,强制性的远程工作才开始让人滋生焦虑。

大多数公司早已越过了这个里程碑。在家工作10周后,我请了一周假。休假令人放松,但我开始思考前方的无止境单调。封锁也许正在解除,但回归正常的办公室生活还很遥远。我刚收到一批至少能再... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001088332 Mon, 29 Jun 2020 18:29:41 GMT <![CDATA[对员工需要辅导 而非发号施令]]>
安德鲁•希尔

2017年,林德工程公司(Linde Engineering)召集了一个由14人组成的团队,负责为得克萨斯州墨西哥湾沿岸的一家石油公司监管一座乙烯工厂的建设。这是这家工业气体集团的项目管理部门的一项典型任务:领导一个财团并监督2500名工人,后者按分包合同执行建设计划。

安全一如既往是重中之重。但该项目是一种完全不同的工作方式的试验台,即使用“辅导方法”(coaching te... ]]> http://www.ftchinese.com/story/001087878 Wed, 27 May 2020 18:16:13 GMT