中国江苏省上调最低工资标准

就在中国政府的注意力从刺激经济转向通胀抬头之际,中国第二大出口省份江苏省提高最低工资标准的决定,使得人们对其它省市将很快加以效仿的预期升温。

上周,出口超过巴西和南非两国总和的江苏省,将每月最低工资标准提高13%至960元人民币(合140美元)。这是两年来中国首次调整最低工资标准。

在一轮上调最低工资标准的浪潮可能来临之际,有迹象显示,在大规模政府刺激方案推动中国经济2009年下半年迅速复苏之后,通胀压力正日渐加大。中国政府官员正争论是否减缓放贷速度,及开始让人民币升值,以压制通胀预期。

《中国经济季刊》(China Economic Quarterly)编辑葛艺豪(Arthur Kroeber)表示:“这可能是加薪的一个信号。由于劳动力市场趋紧导致工资水平逐渐上升,中国正在出现系统性通胀。”

去年,在全球金融危机之后,地方政府不愿提高最低工资标准,以免给本来就在苦苦挣扎的工厂造成额外压力。但现在官员们相信,中国出口行业最糟糕的时期已经结束,他们更愿意解决工人们所关心的问题。

中国劳工通讯(China Labor Bulletin)的杰弗里•克罗塞尔(Geoffrey Crothall)表示:“中国经济正重新开始提速。通胀水平和基本生活成本日益上升。进行一些调整符合地方政府的利益。”

江苏调整具有高度象征性意义的最低工资标准,也反映出为了吸引中国春节假期后外出打工的民工,不同地区之间的竞争日益激烈。预计邻近江苏省的上海市将从4月1日起,将最低工资标准上调10%以上。

北京以及中国最大出口省份广东省的各大城市,正考虑在未来几周(而不是几个月)调整最低工资标准。广东省人大代表甚至建议将最低工资标准与消费者价格指数挂钩。

去年12月份的中国消费者价格指数为1.9%,高于11月份的0.7%。一些经济学家认为,这是通胀水平普遍上升的开始,可能推动政府收紧政策。

译者/君悦

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