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女性高管

百事CEO卢英德

卢英德再次在FT全球商界杰出女性榜单上名列首位

国籍:印度

所属公司:百事公司(PepsiCo)

所属行业:食品和饮料

工作地点:美国

3年股东总回报率:2.1%

卢英德(Indra Nooyi)是全球最受推崇的企业领袖之一,在任何一种女强人排行榜上,都距离榜首位置不远。自2006年起,她一直担任百事公司首席执行官,但真正帮助推动公司战略,是在2001年她成为该公司总裁兼首席财务官以后。

她生于印度金奈,在加尔各答印度管理学院(Indian Institute of Management)获得MBA学位后,在强生(Johnson & Johnson)孟买公司工作两年,然后跨越大西洋,来到了美国。

“当时我身上只有500美元,以及耶鲁大学(Yale)提供的一份奖学金,”她回忆道,“1978年,带着一种移民的感觉,我来到了美国:我必须找到一份特别棒的工作,否则的话,我将会去哪里呢?”她说道,每天她都问自己:“我今天有权当上这个公司的CEO吗?”

她表示,慈父般的祖父对她的影响“巨大”,他灌输给她两个基本理念:“首先,如果你获得了一份工作,就要真正把它干好。你必须不断问自己,‘我是否已尽我所能?’”

“第二,他教导我要活到老学到老。永远不要以为自己已实现目标,要记住,自己不知道的要比知道的多得多。”

在完成耶鲁大学的公共和私人管理硕士学位课程后,她加盟波士顿咨询集团(BCG)。

6年后,她转投摩托罗拉(Motorola),担任副总裁和负责企业战略和规划的主管。接着,她为瑞士瑞典电力公司Asea Brown Boveri效力4年,然后加盟百事。

据说,当时通用电气(GE)也有意聘用卢英德,当时的百事首席执行官殷瑞杰(Roger Enrico)告诉她,通用电气的杰克•韦尔奇(Jack Welch)是全球最伟大的首席执行官,但百事的确需要她。这个决定成为了她事业上的一个转折点。

卢英德于1994年加盟这家软饮和食品业巨头。在与殷瑞杰共事时,“我们勾画了一幅蓝图,想象10年后百事应该变成的样子。我们剥离了瓶装公司。”她解释道——而她最近刚刚推翻了这个决定。

“你必须有改变方向的意愿,”她表示,“如今,回购我们的瓶装公司是合理的。我们正在描绘另一张蓝图,而这也会发生改变。”

卢英德预见到了向更健康饮食的转变,并开始以此为品牌定位。作为这一战略的一部分,百事于1998年收购纯果乐(Tropicana),而后又在2000年(以130亿美元)收购桂格燕麦(Quaker Oats)。在她的率领下,百事运动饮料佳得乐(Gatorade)也实现了市场份额的增长。

该公司已将乐事(Lay)薯片(在英国的品牌名为Walkers)中的钾含量减少25%。她表示,如今,“一袋乐事的含盐量低于一片面包。”

卢英德将百事产品组合划分为3类:“趣味类”(fun for you)(百事、多力多滋(Doritos));“健康类”(better for you)(百事轻怡(Diet Pepsi)、薯片);“有益类”(good for you)(纯果乐、Naked、桂格燕麦)。她表示:“人们的生活方式已改变,我们必须改良自己的产品。”她补充称,2011年之前,乐事薯片将100%使用天然配料。该公司还在关心可持续种植法,例如,希望减少种植土豆过程中的用水量。

在宣布第三季度业绩较为稳健且有所改善的同时,卢英德宣布将新建一个部门,负责利用水果、蔬菜、谷物和牛奶开发创新性营养品。

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