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父母与子女

母亲节,如何鼓励爸爸们带娃?

楼夷:我一点也不喜欢过母亲节。所以,过母亲节,与其讴歌母亲的伟大,不如讨论如何让爸爸来参与带娃。

我一点也不喜欢过母亲节。或者说,我对于所有这类表彰某个特定身份的节日都不感冒。

首先,一个人是否值得表彰应该看他工作做得好不好,而不是他的身份。其次,我觉得这类节日主要是给弱势群体过的。在365天里抽出一天给他们打点鸡血,好让他们高高兴兴地继续为这个社会的和谐生活做出贡献。那些日子本来就很好过、社会地位很高的人则不需要这样的仪式,因为在剩余的364天中,他们本就拥有了这些。

一天和364天相比,我当然想当后者了。所以母亲节,与其讴歌母亲的伟大,不如讨论如何让爸爸来参与带娃。

爸爸是被排挤出去的

在中国,带娃的爸爸很少见。是爸爸都缺乏责任心吗?还是都太忙了?和许多爸爸讨论后我发现:爸爸是被排挤出去的。

从一开始,传统习俗就没有给过爸爸一个明确的定位。孩子一出生,大家都会考虑是让老人帮忙带娃,还是请个月嫂,又或者干脆妈妈亲自带娃。但很少有人想到爸爸,他还被闲置着呢。

接下来,因为家庭格局和主业的变化,爸爸被推得更远。其实娃怎么带都可以,但人多了争执就多。尤其是在外婆外公带娃的家庭,爸爸最关注的是如何避免因为育儿观念冲突引发家庭大战。最直接的办法就是不参与、不发声。

当然,你也可以称之为“吃人的嘴软”,谁叫你自己不做呢?所以最好的回答,就是切断后路,让爸爸上岗。

我家老大朵拉出生后的三个月,朵拉爸不在家,而是老人、月嫂和我带的。我也是和所有新手妈妈一样经历了兵荒马乱的月子。人在江湖,出来混的,总是要还的。在我生老二的时候,我决定这一次不要老人帮忙或者找月嫂,我们自己上。

首先要给朵拉爸留出学习的时间。虽然我们家还有个阿姨帮忙,但是我们的任务比生老大要多了。除了照顾两个孩子,我们还要花时间和精力去应对可能发生的两娃冲突。而我们的人手和过去的四人组(外公、外婆、妈妈、阿姨)相比则少了两大助力。走的都是熟练手,来的是个新人。我必须从整体考虑,如何提高工作效率并降低工作强度。

四招解放朵拉爸

根据我的经验,月子里最辛苦的是第一周——这七天需要应对开奶、洗澡、喂奶等种种挑战。最好的办法,是找专业人士。

所以我定了一个服务周到完善的私立医院。私立医院价格高,但是非常省心,而且我们可以学到很多有关产妇和育儿的科学知识,给月子奠定了良好的基础。

第二招是梳理带娃具体工作流程,并确定优先顺序。第一次生娃的时候就是人云亦云,把事情搞得很复杂。现在心里有底了。比如奶瓶消毒和换尿布等都不会采取过去那种极为繁复的流程。

第三招就是选择合适的育儿产品。过去什么都买,现在只选择真正实用,比如解放胳膊的网兜式洗澡椅,姿势轻松的抱娃背带和折叠式推车,还淘汰掉了站着换尿布的尿布台。

最后一招就是给阿姨腾出时间。我送了阿姨一个智能手机,让她上微信,这样沟通方便了。我上午把菜谱发给阿姨,下班回家就看见阿姨一手举着手机看微信上的菜谱,一手举着铲子炒菜。

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