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给唱反调者更大的发言权

希尔:企业、机构等组织必须给予组织内部的怀疑者、乖戾者和唱反调者以更大的发言权,要允许员工畅所欲言。
2019年5月13日

打造军队般的高绩效团队

曾是皇家空军飞行员的管理咨询顾问安德伍德认为,高绩效团队未必由优秀人才组成,但团队成员必须齐心协力。
2018年10月15日

从登山灾难看团队差异重要性

希尔:登山队若忽视个体差异,可能冒危及队员生命的风险。在职场中,不承认成员差异的团队,效率则可能更低。
2016年12月28日

从体育赛场看商场竞争

FT专栏作家约翰逊:企业家往往自行其是,对取胜有执念。这令他们无法具备任何优秀运动员都必不可少的两项品质:团队精神和公平竞争精神。
2012年6月25日