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丰田又一家在华汽配厂工人罢工

这是这家日本造车企业一周内在中国面对的第二起罢工
2010年6月17日

中国劳动力不再廉价?

近来,中国工人不断罢工,为自己争取更好的工资待遇。这提出了一个更广泛的问题:制造商基于廉价中国劳动力的丰厚利润率,如今是否面临着威胁。
2010年6月13日

FT社评:中国劳资纠纷是健康迹象

鉴于中国的生产率逐年增长,而薪资占GDP份额逐年下降,加薪压力似乎完全是自然的。在中国之前,日本、新加坡、韩国、印尼、马来西亚和泰国都走过这条发展道路。
2010年6月12日

中国工人学会与老板“还价”

罢工和工人自杀事件分别迫使本田及富士康大幅提高了广东省工厂工人的薪资,预示着该地区对廉价劳动力近乎反射性的依赖,有可能发生明显转变。
2010年6月11日

华南制造业的“加薪经济学”

FT中文网特约撰稿人王泽基、解青:富士康连续发生员工跳楼后,两次宣布加薪,深圳还上调了最低工资水平。然而,经济学理论认为,加薪无助于改善工人的处境,这是为什么?
2010年6月10日

中国视点:慷慨的广东

在富士康和本田分别为其广东省雇员大幅度提薪之时,当地政府辖下的广州汽车宣布提高骏威汽车私有化的换股比率,这无疑是希望一次性就让股东满意。
2010年6月9日

富士康拟将社会职能还给中国政府

表示正在探索分隔27万工人的工作与生活环境,如将宿舍卖给政府
2010年6月9日

中国视点:富士康加薪的玄机

分析人士表示,富士康最新一次加薪,加薪幅度如此之大,似乎更多的是一种战略举措,给竞争对手施加了压力,迫使其加以效仿,并让所有公司得以将成本转嫁给消费者。
2010年6月8日

富士康为一线工人额外加薪66%

通过业绩考核的一线工人的月薪将增加至2000元,额外成本将部分转嫁给消费者
2010年6月7日

中国势将结束劳工低薪时代

本周从广东传来的加薪消息,标志着中国劳动力市场整体格局向有利于劳工的方向转变,这一趋势在近几个月加速,并可能持续多年。对中国经济而言,这可能是一件好事。
2010年6月4日

中国劳资关系的转折点

FT亚洲版主编皮林:针对本田罢工及富士康自杀事件,中国媒体基本上站在工人一边,这既反映出中国劳动力供应趋紧的现实,也说明改善工人劳动条件与中国政府提倡的“和谐社会”理念相符。
2010年6月4日

FT社评:让中国劳动者共享繁荣

劳动报酬在中国GDP中所占比重,从1983年的57%,降至2005年的37%,此后一直停留在这个水平上。如果不扭转这一局面,中国向消费驱动型经济的必要转型就不会发生。
2010年6月4日

富士康给生产线工人加薪30%

中国出口制造商正面临越来越大的改善工作条件的压力
2010年6月3日

Lex专栏:中国制造业加薪大势所趋

从本田到富士康,在华制造商面对水涨船高的加薪要求,其根本原因是中国首次出现劳动力供不应求。从中国经济再平衡的角度看,这是一件好事。
2010年6月3日

“世界工厂”凸现劳工问题

在中国华南地区,工人们的自杀与焦虑情绪正让位于团结的行动。有工人说“(官方)工会并不代表我们,也从未(在谈判中)露面。我们甚至不知道工会主席是谁。我们想选举自己的工会,但要求遭到拒绝。”
2010年6月1日

富士康:中国制造业的奇迹与血泪

富士康连续发生员工非正常死亡,让全世界开始关注华南地区的制造业。作为中国“世界工厂”的缩影之一,富士康事件折射出一个更大的议题,即普通劳动者从全球化中获益甚微。
2010年6月1日

富士康为内地员工加薪20%

一系列员工自杀事件引发全球对其工厂生产条件的关注,多家大型客户表示将进行调查
2010年5月28日

“中国梦”的阴暗面

FT亚洲版主编皮林:中国人对于提升自己的社会和经济地位普遍乐观,这是中国经济发展的强大动力。但富士康接二连三的自杀事件,让人们关注中国作为“世界工厂”的可持续性。
2010年5月28日

富士康员工维权政府有责

FT中文网经济评论员吴铮:面对强势的企业和弱势的劳动者,深圳市政府必须在经济利益和人民生命安全之间摆正立场,采取果断行动,调查处理富士康事件,维护劳动者合法权益。
2010年5月28日

苹果、惠普和戴尔调查富士康工作条件

为上述跨国IT公司代工产品的富士康今年已连续发生一系列工人跳楼事件
2010年5月27日

从富士康到一个国家的侧脸

读者weimaozeng:经济快速增长,人们生活在不可思议的改变,可是有一个无形的天秤似乎在无形中被打碎。曾经大力宣扬的物质文明与精神文明两手都要抓的口号还依稀记得,可是在物质上我们看到的是贫富分化无情的断裂。
2010年5月26日

富士康员工11连跳

鸿海董事长郭台铭周二赶赴深圳富士康,当日清晨又有一名富士康工人坠楼身亡
2010年5月26日

富士康悲剧

在富士康一连串员工自杀事件发生后,外界人士开始质疑,富士康的运营模式难以应对现代中国社会的压力。而人们对富士康工业园区模式的怀疑,引发了对中国制造业运行方式更广泛的疑虑。
2010年5月25日

富士康应对今年第10起员工自杀

此前发生在富士康的一系列工人自杀事件,已引发外界对其管理方式的批评
2010年5月24日

富士康“八连跳”

FT中文网专栏作家徐达内:或许,本期南方周末的头版编者按写得才更符合富士康“八连跳”背后的真实图景:这篇报道所揭示的,并非人们想象中的“血汗工厂”的自杀内幕。
2010年5月14日

鸿海的豪华晚会

台湾鸿海一位工程师在公司年度派对上赢得了价值2690万元新台币(合84万美元)股份。一夜之间,成为一名拥有近百万美元的富翁。
2010年3月4日

富士康的敌人

FT中文网专栏作家老愚:舆论与民意发酵,往往能触发政府的互动,从而获得审判个别人事的主导权。但这种能给你的权力也能在几秒钟内收走。
2010年2月4日
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