礼待天下 - FT中文网

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《吃豆人》与游戏黄金时代

由岩谷彻35年前设计的游戏《吃豆人》，至今依然魅力不减。但岩谷彻认为，由于今天竞争加剧和对股东回报的专注，日本游戏公司已经不再善于重现灵感迸发的时刻。

2015年11月5日

马蒂•班迪尔：音乐老兵的背水一战

年轻时的一头长发，让这位法学院毕业生误打误撞地进入了音乐发行业，一干就是40年。如今作为索尼/ATV的CEO，班迪尔的最大挑战，当属流媒体革命。

2015年11月4日

奖金文化阻碍生产率提高

独立经济学家史密瑟斯：主要发达经济体的生产率下降，是低投资的结果。而在英美两国，低投资的一个主要原因，就在于奖金文化造成的各种激励。

2015年11月4日

软银的“狠角色”

软银创始人孙正义已宣布选定尼克什•阿罗拉为接任自己的“头号人选”。自从2008年初遇后，两人变得形影不离。孙正义说：“我们亲近到了有点狂热的地步。”

2015年11月5日

联合利华CEO教你如何着眼长远

曾在雀巢和宝洁担任高管的保罗•波尔曼，上任联合利华CEO之初就宣布取消发布季度盈利指引。本期《高端视点》中，他介绍了联合利华的商业哲学。

2015年11月5日

任建新——中国“并购王”

中国化工董事长任建新被官方媒体誉为“并购王”。如今，任建新又成功收购倍耐力，将成为其新老板。他将如何管理这家意大利轮胎企业？

2015年11月5日

那些商业管理的“另类宗师”

FT美国西海岸编辑沃特斯：按传统视角，盖茨、乔布斯和葛洛夫都算不上模范领袖，既脾气暴躁又存在管理短板，他们究竟靠什么带领企业在乱世中崛起？

2015年11月4日

企业家应以节俭为荣

FT专栏作家约翰逊：只有在支出上能伸能缩，才能拥有更繁荣、更持久的未来。任何人都不应因削减成本而感到内疚。每个企业家都应为节俭自豪。

2015年11月4日

婚介服务成为中国企业福利

员工流失，在快速增长的高科技行业是雇主最头痛的问题之一，很多中国科技企业借助约会活动和单身俱乐部，保持员工忠诚，降低人才“跳槽”率。

2015年11月4日

渴望从政的印尼大亨陈明立

陈明立拥有10家上市公司，总市值90亿美元，涉及地产、媒体、收费公路、金融服务业等。他崇拜普京，希望组建自己的政党，步入政界决策层。

2015年11月5日

魅力型领袖已经过时

欧洲工商管理学院教授伊瓦拉：关于领导力的看法往往随着时间而改变，如今钟摆似乎已经从鼓舞人心的表演型领导者，转向了稳重能干的执行者。

2015年11月4日

爱康国宾CEO：用互联网思维做体检

张黎刚读过哈佛，创办过艺龙网，十年前创办爱康国宾。用互联网思维做体检是他的下一个目标，也是他心目中人类医学发展的新纪元。

2015年11月5日

与布兰森共进午餐

作为英国知名度最高的商人，布兰森旗下有50多个公司，经营从太空飞行到银行、电台等五花八门的业务。他说自己不擅长清理进展不顺的业务。

2015年11月5日

与郭广昌共进午餐

目前为止，郭广昌领导的复星已完成了12笔海外收购。他说，他往往在中国古代圣人的智慧中找到投资灵感，但他认为，他的成功更应该归功于一位当代伟人：如果没有邓小平的改革，“就不可能有复星”。

2015年11月5日

钱乃骥：收购永亨意在布局中国

今年刚以50亿美元收购了香港永亨银行的华侨银行，希望拓展中国市场。不过，该行首席执行官钱乃骥表示，跟拓展印尼市场不同，在华的“打法”可能会变一变。

2015年11月5日

抓住机遇的中国玻璃大亨

曹德旺抓住了改革开放的机遇，将福耀玻璃从一家水表玻璃生产厂发展成了全球第一大汽车玻璃生产商。现在他计划拓展美国市场，打造美版福耀。

2015年11月5日

袁亚非：只有怪人才能成功

三胞集团董事长、不久前收购了英国百货连锁公司House of Fraser的袁亚非，在香港接受英国《金融时报》记者采访，讲述了自己的创业故事。

2015年11月5日

李书福：中国的亨利•福特？

吉利集团董事长用八年时间才完成收购沃尔沃的梦想，即便是现在，仍有人怀疑他的胃口是否超出了消化能力。而李书福对于瑞典汽车集团的不足，也毫不吝于批评。

2015年11月5日

与日本首富柳井正共进午餐

FT亚洲版主编皮林：优衣库在日本时常被称为“黑工厂”。把优衣库良好的国际声誉出口转内销到日本国内，是柳井正全球战略目标的一部分。

2015年11月5日

《礼待天下》带你纵览各国企业的商业战略、企业文化和用人之道，探讨顶尖管理者如何汲取各种文化的精髓与众多管理技巧、在现代企业管理方面取得公认的成就。