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千禧一代真的更爱跳槽吗?

希尔:关于千禧一代和Z世代员工的跳槽传说——以及其他许多代际成见——都经不起推敲。他们并不比前辈更善变。
2019年11月13日

下次找工作时,带着“梗”来

希尔:小博物馆员工亚当•科萨里因炒热一个老梗而引起了埃隆•马斯克的注意,一跃成为特斯拉社交媒体经理,他的故事给我们哪些启示?
2019年6月10日

千禧一代为何爱跳槽?

前投行交易员罗伯茨:千禧一代员工欠缺忠诚度的问题令雇主头疼,特别是金融业的跳槽者越来越多。是这一代年轻人眼高手低,还是受到其他考量的激励?
2016年5月31日

职场牢骚特别多

FT专栏作家斯卡平克:似乎所有人都在抱怨自己的工作,但事实上如今的很多工作并不比过去更糟糕。如果实在感觉不快乐,那就换份工作吧。
2015年4月28日

华尔街精英转投硅谷

FT专栏作家邰蒂:随着金融业吸引力逐渐减退,越来越多华尔街资深人士选择硅谷作为自己的新去处,但谁能预知硅谷不会成为下一个问题缠身的华尔街?
2015年4月9日

婚介服务成为中国企业福利

员工流失,在快速增长的高科技行业是雇主最头痛的问题之一,很多中国科技企业借助约会活动和单身俱乐部,保持员工忠诚,降低人才“跳槽”率。
2015年2月15日

逃离金融城

在阴沉的冬季,人们常常会冒出逃离公司单调沉闷的工作、奔向更丰富多彩人生的念头,但年龄、职业发展、抵押贷款以及其他负担足以合力碾碎这些梦想。
2014年1月26日

我要不要接受这份工作?

一家领先企业的CEO与我接触,希望我跳槽过去,但负责跟进的高管却拖延回复我的邮件,简直有点侮辱人。——高管,女,50岁
2013年7月26日

体制内的青蛙

读者昱子:体制内的问题很多,但我觉得对惰性的养成,是最大的问题。所以体制内人宁愿每天动嘴皮骂领导,也不愿意勤奋地将跳槽的愿望化为现实。
2012年7月19日

公司完美了,要你干嘛?

FT中文网专栏作家谁谁谁:Season需要的是完美公司的完美工作,公司得知名,工作责权利清晰明了,工作内容还得有挑战性。
2011年3月2日

欢迎好马吃回头草

海沃德现任JWT UK首席执行官,1987年他曾以毕业培训生身份被该公司聘用,在离开17年后,他重新加盟该公司,并担任首席执行官一职。
2010年10月9日