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雇员睡眠时间有时也算“工作时间”——对英国最新判例的分析
一名等待载客的优步司机,或者被要求睡在客户家里的护工,其睡觉时间算不算“工作时间”?英国最高法院最近对两起这样的案件做出判决。
2021年3月26日
共享经济的欧盟生死之战
李军:共享经济用工模式带来的就业健康与安全、以及数字平台工作者获得社会保障和福利的机会问题,越来越成为欧盟范围内的普遍问题。
2021年3月15日
欧盟如何解救“困在系统里”的平台工人
张冬方:在线平台的利益诉求是:远离传统雇佣关系里的成本和责任,保持自己在新兴平台经济中的特权,并在和传统领域的竞争中取得优势。
2021年3月1日
零工经济是一个更大问题的症状
奥康纳:反对零工经济的人士计划游说美国当选总统拜登,要求明确将零工工人视为雇员。这将是一个好的举措。
2020年11月24日
疫情过后,零工劳动者权益能否获得重视?
在新冠疫情中,零工经济从业者可能因无法在家办公而断了收入,聪明的公司采取了救助措施,这样慷慨解囊只能是一次性的吗?
2020年3月13日
零工经济雇主正在破坏社会契约
卡敏斯卡:员工在职业生涯的不同阶段生产力会波动,零工经济却专门挑选那些处于生产力旺盛阶段的劳动者。
2019年12月16日
零工经济如何解决“无保障无产阶级”难题?
零工工作者要为商业模式所赋予的灵活性付出代价:平台虽然能提供穿针引线的服务,却极力避免成为负责任的“雇主”。
2018年3月20日
零工经济再无小费?
卡敏斯卡:为终结现金必要性,服务企业的应用开发人员把交易过程变得十分不人性化,让付小费变得很不方便。
2016年12月27日
优步司机是不是“雇员”?
奥康纳:优步司机看起来是在为自己工作,但优步也对司机施加很多控制。他们是否应该享受最低工资和假日薪水?
2016年10月27日
如何保护零工经济时代的劳动者?
邰蒂:伴随零工经济时代到来,自由职业者不断增加。但美国的福利、养老金及工会体系完全没有做好应对准备。
2016年7月12日
让“零工经济”更加公平
FT专栏作家哈福德:尽管传统工作适合我们中的大多数人,但零工经济非常适合某些人和某些情况。如果我们的福利国家制度和劳动法未能与时俱进,那将是个耻辱。
2016年3月4日
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