CEO缺乏行业经验不是问题
FT管理专栏作家希尔：如果过分看重行业经验，企业就可能放弃那些拥有其所需领导才能的候选人，而只能在那些只熟悉一种工作方式的高管当中选择。缺乏专业经验不一定是劣势
危机时刻
FT专栏作家希尔：企业在危机时刻仅靠诚实是不够的。如果管理者无法制定一个成功的战略，那么诚实、信任、沟通和共同牺牲都会变得一文不值。
2011年12月21日
老板要懂，员工要哄
FT中文网专栏作家谁谁谁：老板像父母，你需要领悟出他真正的意思；员工像孩子，你需要找到一种方式，激发起他们的兴趣与激情。
2011年03月28日
非常赌客
詹姆斯•穆伦成长于肯涅狄格州的一个天主教家庭，曾在一所人文学院学习艺术史和城市规划，现在他却在美国博彩业之都管理着美国第一大博彩业集团。
2011年03月21日
英国奢侈品牌为何聘美国高管？
对着眼全球扩张的英国奢侈品牌集团来说，美国时装和奢侈品零售业公司的高管已成为他们极力争抢的“香饽饽”。
2011年03月14日
在政界崛起的MBA
如今，有许多MBA毕业生从政。但人们对此举看法不一。有人认为，MBA从政可提供技术专家的常识。也有人认为，MBA从政并没有宣传的那么好。
2010年12月09日
如何提升自信？
信心能影响你事业的成败。幸运的是，对缺乏自信的人来说，信心是很容易提升的。企业心理学家罗布•杨表示：“你必须相信其他人对你有信心。人们将信心等同于竞争力”。
2010年09月17日
民调：欧美公众对中国崛起看法不同
调查显示，对于中国在未来5年展示全球领导力的前景，欧洲人的看法比美国人悲观得多，德国人尤其强烈怀疑与中国政府合作的前景。
2010年06月13日
大公司不会创业
FT专栏作家约翰逊：最近，我与一些大公司高管探讨创业精神。他们纷纷讲述自己的公司如何倡导创业，像创业家一样思考，不避风险。对此，我一个字都不信。
2010年03月04日
领导需要“忠言”？
FT专栏作家哈福德：领导需要“忠言”，但在现实中，即使是一位冷静、有教养的老板，也倾向于将爱唱反调的人排挤出自己的核心圈子。
2010年02月22日
美国需要“炉边谈话”
美国耶鲁大学教授希勒：如今，公众信心不足可能会使美国陷入衰退。领导人亟需进行信心管理。也许，奥巴马需要效法罗斯福，也来一次“炉边谈话”。
2009年12月25日
企业应该把谁放在首位？
FT专栏作家约翰逊：客户、股东和员工，到底谁应该成为企业最为重视的对象？不同的企业给出了不同的答案。企业领导者应协调好这三方的利益，因为许多伟大的目标只能通过合作来实现。
2009年09月30日
考验危机后的领导力
如今全球市场再现一些谨慎乐观迹象，同时一些主要经济体正逐渐走出衰退，商界领袖该如何迎接危机后的世界？
2009年05月26日
什么样的人适合当领导？
FT专栏作家斯特凡•斯特恩：什么样的人适合当领导？是那些讷于言而敏于行，决策果断的人，还是那些善于弥合分歧，在争论中建立共识的人？
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