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领导力
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领导力

在政界崛起的MBA

如今,有许多MBA毕业生从政。但人们对此举看法不一。有人认为,MBA从政可提供技术专家的常识。也有人认为,MBA从政并没有宣传的那么好。
2011年3月14日

老板要懂,员工要哄

FT中文网专栏作家谁谁谁:老板像父母,你需要领悟出他真正的意思;员工像孩子,你需要找到一种方式,激发起他们的兴趣与激情。
2011年12月21日

非常赌客

詹姆斯•穆伦成长于肯涅狄格州的一个天主教家庭,曾在一所人文学院学习艺术史和城市规划,现在他却在美国博彩业之都管理着美国第一大博彩业集团。
2011年3月28日

英国奢侈品牌为何聘美国高管?

对着眼全球扩张的英国奢侈品牌集团来说,美国时装和奢侈品零售业公司的高管已成为他们极力争抢的“香饽饽”。
2011年3月21日

如何提升自信?

信心能影响你事业的成败。幸运的是,对缺乏自信的人来说,信心是很容易提升的。企业心理学家罗布•杨表示:“你必须相信其他人对你有信心。人们将信心等同于竞争力”。
2010年12月9日

民调:欧美公众对中国崛起看法不同

调查显示,对于中国在未来5年展示全球领导力的前景,欧洲人的看法比美国人悲观得多,德国人尤其强烈怀疑与中国政府合作的前景。
2010年9月17日

大公司不会创业

FT专栏作家约翰逊:最近,我与一些大公司高管探讨创业精神。他们纷纷讲述自己的公司如何倡导创业,像创业家一样思考,不避风险。对此,我一个字都不信。
2010年6月13日

领导需要“忠言”?

FT专栏作家哈福德:领导需要“忠言”,但在现实中,即使是一位冷静、有教养的老板,也倾向于将爱唱反调的人排挤出自己的核心圈子。
2010年3月4日

美国需要“炉边谈话”

美国耶鲁大学教授希勒:如今,公众信心不足可能会使美国陷入衰退。领导人亟需进行信心管理。也许,奥巴马需要效法罗斯福,也来一次“炉边谈话”。
2010年2月22日

企业应该把谁放在首位?

FT专栏作家约翰逊:客户、股东和员工,到底谁应该成为企业最为重视的对象?不同的企业给出了不同的答案。企业领导者应协调好这三方的利益,因为许多伟大的目标只能通过合作来实现。
2009年12月25日

考验危机后的领导力

如今全球市场再现一些谨慎乐观迹象,同时一些主要经济体正逐渐走出衰退,商界领袖该如何迎接危机后的世界?
2009年9月30日

什么样的人适合当领导?

FT专栏作家斯特凡•斯特恩:什么样的人适合当领导?是那些讷于言而敏于行,决策果断的人,还是那些善于弥合分歧,在争论中建立共识的人?
2009年5月26日
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