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给职业女性的三条建议
除了性别歧视,还有几个原因会阻碍女性被提升到高管位置,比如女性习惯于回避把自己“推向前台”。针对这些,Facebook首席运营官桑德伯格分享了她的心得。
2011年11月15日
银行须向女性放低门槛
德伊森贝赫金融学院教授赫兹:在整个欧洲,女性企业家都比男性企业家更难获得贷款,并非女性不善于经商,而是因为性别歧视。到了用法律纠正这种歧视的时候了。
2011年11月15日
2011年度FT全球商界女性50强:张欣
英国《金融时报》公布了2011年度全球商界女性50强,其中中国女性占据5席。SOHO中国有限公司首席执行官张欣排名第22位。以下为她的简介。
2011年11月15日
2011年度FT全球商界女性50强:张茵
英国《金融时报》公布了2011年度全球商界女性50强,其中中国女性占据5席。中国玖龙纸业(控股)有限公司董事长张茵排名第24位。以下为她的简介。
2011年11月15日
2011年度FT全球商界女性50强:罗森菲尔德
英国《金融时报》公布了2011年度全球商界女性50强。卡夫食品(Kraft Foods)首席执行官艾琳•罗森菲尔德(Irene Rosenfeld) 排名首位。以下为她的简介。
2011年11月15日
FT揭晓2011年全球商界女性50强
英国《金融时报》昨日公布最新评选出的全球商界女性50强,5位中国女性上榜。副主编希尔对比今年和去年排名,探讨女性企业高管的生存现状和挑战。
2011年11月15日
2011年度FT全球商界女性50强:朱林瑶
英国《金融时报》公布了2011年度全球商界女性50强,其中中国女性占据5席。中国华宝国际控股有限公司的朱林瑶排名第26位,与去年相同。以下为她的简介。
2011年11月15日
2011年度FT全球商界女性50强:李小琳
英国《金融时报》公布了2011年度全球商界女性50强,其中中国女性占据5席。中国电力国际发展有限公司董事局主席李小琳排名第21位。以下为她的简介。
2011年11月15日
2011年度FT全球商界女性50强:董明珠
英国《金融时报》公布了2011年度全球商界女性50强,其中中国女性占据5席。中国珠海格力电器股份有限公司总裁董明珠排名第7位。以下为她的简介。
2011年11月10日
芬兰女性和中国女性:谁压力更大?
FT中文网特约撰稿人殷紫:中国“女强人”的障碍,更多来自传统和男性沙文主义。芬兰女性在男性面前向来强悍独立,但却面临“操作性”困难,即分身无术。
2011年11月08日
“女董事”越多越好?
挪威女性成为公司董事的比例全球最高,因为该国法律规定了40%的占比下限。但一项调查发现,董事会中有更多女性,对公司价值未必是好事。

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