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2020年代职场:取得成功的5个关键技能
在未来10年里,劳动者需要五项基本技能来适应日新月异的工作环境,包括适应力、创造力和使用科技的能力等。
2020年1月22日
谈判应该交给专业人士
希尔:特朗普的交易艺术在复杂谈判中行不通。将谈判视为竞争而非权衡取舍,以及依靠说服来赢得胜利,正是大多数交易令人失望的两个原因。
2020年1月22日
日本职场过劳问题未得改善
日本政府发布的《预防过劳死等对策白皮书》表明,改善过劳问题的进展缓慢。日本职场可能不会迎来根本性改革。
2020年1月21日
我应该在毕业后进入家族企业吗?
我正在上大学,考虑进入家族企业。但我觉得还有其他机会。进入家族企业是个好主意吗?还是说我应该先从别处获得经验?
2020年1月8日
老板们应该懂得功成身退
斯卡平克:“奇迹老板”的故事诱使董事会相信,成功可以延续数年甚至几十年,然而这种情况太少了。
2020年1月7日
不应压制股东声音
弗里德:美国证交会正在推进一项提案,拟加大投资者将特定议题提交全体股东投票表决的难度。此举很不明智。
2019年12月16日
为什么说“生态系统”是无用的商业行话?
希尔:在今年的德鲁克全球论坛上,“生态系统”一词因被过度使用而失去了意义。这样的行话会分走对真正问题的注意力。
2019年12月11日
澳大利亚商学院不依赖中国学生
澳大利亚各商学院表示,它们的MBA课程不至于过度依赖中国市场,尤其因为印度学生对这些课程的兴趣正在上升。
2019年12月2日
亚洲员工身心健康堪忧
“健康程式”最健康工作场所调查显示,亚洲地区员工身体和精神健康状况都令人担忧,其中香港的调查结果最差。
2019年11月25日
亚洲商学院吸引美欧留学生
亚洲商学院引起越来越多的美欧学生的兴趣,因为他们相信在亚洲攻读MBA的经验将有助于拓宽自己的职业前景。
2019年11月25日
2020年欧洲雇主多元化排行榜出炉
本次排名对10个欧洲国家多达1万家公司的8万名员工进行了调查,发现有700家公司在多元化上得到了员工和同业的好评。
2019年11月21日
香港抗议活动将影响香港商学院招生
由于香港的抗议活动,一些MBA申请者可能会转而选择新加坡的商学院,尤其是来自中国内地的学生。
2019年11月18日
2019年FT全球EMBA排行榜出炉
在今年的榜单上,法国巴黎高等商学院摘得桂冠,前五名的名次几乎没有变化,EMBA市场表现出不同于其他MBA课程的稳定。
2019年11月18日
扫描电子邮件探寻员工压力
得克萨斯大学的彭尼贝克开发的技术,能搜索企业电子邮件、Slack聊天记录等,寻找压力、疲劳及其他更隐秘心理问题的迹象。
2019年11月14日
招聘偏见:技术是药还是病因?
人工智能系统评估求职者的效率更高,但它们的主要卖点是能够消除招聘者的偏见。问题在于,新技术带来的挑战是否同样糟糕?
2019年11月14日
千禧一代真的更爱跳槽吗?
希尔:关于千禧一代和Z世代员工的跳槽传说——以及其他许多代际成见——都经不起推敲。他们并不比前辈更善变。
2019年11月13日
坏消息:怎么说比说什么更重要
格罗索:最新研究表明,人们会仅凭听到的7个词就判断对方的社会阶层,而面试官更倾向于雇用听起来社会阶层高的人。
2019年11月12日
让企业更多承担社会责任就能保护员工吗?
斯卡平克:商业圆桌会议支持的ESG运动并不新鲜,只是以前叫法不同。企业应服务于谁的辩论从一个多世纪前就开始了。
2019年11月12日
善待员工企业才能兴旺
斯卡平克:善待员工会使员工向客户提供优质服务,进而为企业带来财源,但很多企业并没有这么做。
2019年11月11日
温斯坦前助理隐忍20年后打破沉默
当哈维•温斯坦被指有一系列性侵行为时,Rowena Chiu的家人不知道她有自己的故事要讲,因为苛刻的保密协议在约束着她。
2019年11月11日
商科成英国大学人气最高的学位课程
2017-2018学年,英国大学的商业与管理专业共招收了342970名学生,超过数学、计算机以及技术等专业招生人数的总和。
2019年11月8日
企业与办公室恋情的斗争之路
近期企业高管因办公室恋情辞职的事件较为密集。“MeToo”运动以后,许多企业收紧了对办公室恋情的规定。
2019年11月8日
FT社评:负责任的资本主义需要新的准则
新一代企业家更重视目的和ESG,他们应该可以选择更适合这种广泛目标的公司模式,而ESG标准制定者应着眼于切实可行的目标。
2019年10月29日
2019年度FT管理学硕士排行榜出炉
瑞士圣加仑大学蝉联榜首,巴黎高等商学院和伦敦商学院分列二三位。上海交通大学安泰经济与管理学院进入前15强。
2019年10月28日
心理分析让MBA学员成为更优秀领导者
瑞士洛桑国际管理发展学院的MBA学员可以选修由心理治疗师提供的一对一“个人发展”选修课,学会从不同视角多想想自身及他人。
2019年10月28日
假如有诺贝尔管理奖应该颁给谁?
希尔:在这个颁奖季我再次想起一个问题:假如有一项诺贝尔奖是为管理者而设的,那要表彰什么呢?而谁又应该被提名?
2019年10月18日
为何优秀女性很难进入领导层?
克拉克:一项研究显示,女性在多数方面的能力都略胜男性。究竟是什么因素在继续阻碍着优秀女性走上领导岗位?
2019年8月21日
躲在保密协议背后的公司欺凌
斯卡平克:职场骚扰源于高层和下属之间的权力不平衡。受欺凌者签署保密协议离开后,因不平衡而引发的恶行却未被公之于众。
2019年3月6日
FT 2018年高管教育排行榜出炉
瑞士洛桑国际管理发展学院和西班牙Iese商学院分获两项排名冠军,中国人民大学商学院是排名最高的新上榜学校。
2018年5月14日
FT社评:一场令男性女性都蒙羞的晚宴
FT揭露的总裁俱乐部晚宴丑闻表明,有些男性仍把女性视为可以用金钱购买的漂亮物品,这暴露了男权滥用的普遍问题。
2018年1月26日
性骚扰者的拙劣道歉
雅各布斯:2017年是职场性骚扰指控井喷的一年。这类故事曝光后,被指控骚扰的人作出表达悔意的自白,但他们的话经不住推敲。
2017年12月19日
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