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最高层为何鲜有女性?

斯托金:为何女性没法晋升到组织和专业的最高层?在被问及为何会这样时,我可以有信心地说,是因为职场文化。
2016年9月5日

高管新时尚:休假时不工作

凯拉韦:休假期间发邮件并不能证明你有影响力,这开始被人们视为能力不足、不善管理时间以及不会放权的证明。
2016年8月31日

世行未能完成节约目标

金墉虽然启动富有争议的重组,但由于放贷激增引发管理成本上升,世行只实现其4亿美元净节省目标的一半。
2016年8月30日

CEO该不该为薪资辩白?

希尔:对于薪资问题,CEO们很少公开辩护,如今英国新首相把它摆上桌面,各位企业高管再也无法不理不睬。
2016年8月30日

员工的积极性去哪了?

斯卡平克:一项针对美国员工的调查显示,年轻雇员群体最不快乐:只有29%的千禧一代感到自己对工作很投入。
2016年8月29日

当你签新工作合同时……

在美国,你接受一份新工作时可能被要求签署“非竞争条款”。这有助于保护商业机密,但不利于人才流动和创新。
2016年8月26日

怎样破除对老板的崇拜?

沙拉盖:老板或领导的崇拜者往往具有依赖性人格,他们对安全感的渴求让他们看不清老板或领导的极限和能力。
2016年8月22日

职场性别歧视远未结束

盛世长城董事长罗伯茨的言论提醒人们,通往职场性别平等有3个障碍:过时的态度、无益的结构以及缺乏数据。
2016年8月15日

送给年轻人的择业建议

凯拉韦:波士顿咨询集团的CEO基于自身经历给年轻人提出一堆职业发展建议,但这些建议无一例外都很糟糕。
2016年8月11日

职场上的三种境界

王军:人生最大的不幸莫过于做了一份自己不喜欢、一直将就和应付的工作,这会惹出很多是非,自己还无法从中找到乐趣。
2016年8月9日

个人品牌比你想象的脆弱

加普:在“免费媒体”时代,挑衅性的个人品牌战略很容易吸引眼球,然而一旦搞砸,将是灭顶之灾。
2016年8月8日

灵活办公的魅力与困惑

灵活办公模式的人气日渐上涨:在确保完成工作的前提下,可以随便选择在哪工作、工作多久。但这也会导致永不下班。
2016年8月8日

如何解决办公室里的政治分歧?

英国脱欧公投早已结束,但办公室的气氛却还是很糟糕,两名脱欧派已经被其他人排挤了。这种情况会好转吗?
2016年8月8日

双职工夫妇如何在职场闯江湖?

彼此之间缺乏支持可能让职业发展毁于一旦。双方需要始终保持协商,不能总惦记在事业上得到自己想要的一切。
2016年8月5日

购买第二本护照成精英新时尚

第二本护照以往是间谍小说才有的情节。如今富人把购买国籍视为改善国际迁移能力、税务安排和家庭保障的途径。
2016年8月4日

老板须学会远程控制

梅特兰:如今团队分散在不同地区、时区和文化中,管理者不仅要当好“人事经理”,还必须开展创造性的规划。
2016年8月1日

交不起MBA学费?那就众筹吧

当然,并不是说建个众筹页面,附上图片和说明,钱就会涌入你的众筹账户。那么,MBA学费众筹有哪些诀窍呢?
2016年8月1日

心跳训练有助于职场抗压

华莱士:在工作面试等高压情况下,我们脑中往往一片空白。最新医学理论认为,这都是你的心跳不规律造成的。
2016年8月1日

初创企业的“葬礼”

这不是一般意义上的葬礼,而是初创企业员工和未来企业家的集会,是他们从彼此的失败和成功中交流经验的聚会。
2016年7月28日

开会时应该摆出什么表情?

凯拉韦:据说英国新首相梅在开会时常以一种雍容不迫的方式摆出恼怒神情,这种“开会表情”简直是完美境界。
2016年7月25日

哈佛商学院加大教育投资

哈佛商学院目前正投入巨资建造新的大楼,投资新的教学方式和线上教学平台,旨在适应不断变化的全球经济。
2016年7月25日

又是一年奖金季

前投行人士戴维斯:当老板给你发奖金时,你只需说三个字:“那不够”;但当同事问起你的奖金时,则应神秘地笑笑:“比我该得的多,比我想得的少”。
2015年3月2日

医生需要学管理

在医疗卫生行业,越来越多的职位需要主流MBA毕业生。多所商学院顺应形势,开设了专门面向医疗卫生专业人士的MBA课程。
2013年9月30日

事无巨细还是假手于人?

事无巨细的管理员工不仅会令企业缺少创新思维,同时事必躬亲的高管自己可能会感觉负担过重。放权不仅意味着信赖他人,同时还必须承担风险,允许别人犯错。
2013年7月23日

领导的艺术

西蒙•考尔金:如今世界比以往任何时候都更需要《管理新现实》作者德鲁克那种把管理学视为通识学科的理念,如此才能把“人文”再次摆在其应有的地位上,指导企业做出正确的决策。
2013年4月15日

压抑的中层经理们

技术进步让组织结构趋向扁平化,中层管理者被认为是可有可无的角色,承受上下压力让他们备感压抑。但也有研究认为,中层经理是组织变革的关键。
2015年11月4日

高管不用做健身狂

FT专栏作家凯拉韦:企业董事会中的健身迷远远多于胖子,这其中的原因并非极端的锻炼导致了极端的成功,相反,两者都是相同的人格缺陷所致。
2014年11月3日

改行作管理顾问要做好心理准备

FT撰稿人沙米拉·德维:那些想改行作管理顾问的人事先要想好,自己能否从更传统的命令与控制架构下走出来,转换角色,适应自主性更强的工作环境。
2012年12月17日

妻子临产,我还出差?

妻子即将临产,我却要陪老板去洛杉矶出差。我担心如果不去的话,会给人留下对工作不认真的印象。可妻子分娩时我不在,她永远都不会原谅我。
2011年7月16日

医疗业——MBA的新猎场

职业顾问表示,医疗业属成长型行业,它会给商学院毕业生提供解决复杂挑战、致力于公益事业、赚取丰厚报酬的机遇。
2011年3月21日

简历欺诈是非

FT专栏作家古思里:调查显示,30%简历有欺诈内容。这让我深感震惊:这一比例真的可能这样低吗?更令我郁闷的是,说谎者往往把不正当得来的工作做得相当出色。
2011年3月12日
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