1735年，贾汗-雅克·宝珀先生（Jehan-Jacques Blancpain）为自己家族制作的手表注册了“宝珀”品牌，标志制表行业由工匠时代进入品牌时代。“创新即传统”的精神，是宝珀作为高级制表的根源，品牌的建立，为宝珀的长远发展提供了持久的动力。如何为品牌注入长久生命，当下的新锐品牌如何成长为下一个百年企业？宝珀为中国青年商业佼佼者提供了典范级参考。
活动现场，斯沃琪集团中国管理委员会成员、宝珀中国区副总裁廖信嘉先生说道：“宝珀是一个历史悠久的品牌，我们能生存这么久，是因为我们注重品牌文化；同时，我们也在不断地创新，一个品牌要想走得长远，最重要的就是经营自己的口碑，在消费者心目中留下你的印象。我们希望能够将像宝珀这样的国际品牌的成功经验带给本土创业者，帮助中国青年创业家实现他们的理想。”
“优秀的企业家是满足需求，卓越的企业家是创造需求。” 财经作家吴晓波先生就青年企业家的创新之路发表了自己的看法：“随着中国新中产阶级的崛起，满足这部分人的需求就变得十分必要，也是未来企业发展的新风口。其实我很佩服宝珀，他其实可以不去进步创新，只需要保持高高在上的形象，但是他却在一直不断创新，不断进步。”
作为著名的唱作人、投资人、企业家，胡海泉先生是国内最早系统地开展风险投资事业的艺人，对于如何创造和激发消费者需求，他表示：“同样条件下，走得比较快的都是社群和内容营销做得比较好的企业，消费者心智的建立基本来自于自媒体，所以消费者在哪里，你就去哪里，因此自媒体的经营就十分重要。创造需求就是让他感性地激发这个潜在需求。”
FT中文网（FTChinese.com）出版人张延女士就科技发展与当代生活的关系发表了自己的意见：“生物科学和人工智能在不断跨界，机械制造与智能科学在不断融合。新一代的中国年轻人，不像我们当年，现在他们学习研究都是为了兴趣，是为兴趣而生的。”
2019“宝珀吴晓波青年午餐会”最终获奖者、BrainCo（强脑科技）创始人兼CEO韩璧丞博士也在现场分享了初创企业的发展初衷：“我们没有任何的商业模式去参考，像我们这样的一个初创企业去教育市场也是不大可能的，因为需要大量的财力支持，所以我们需要不断摸索，去寻求新的模式。”
同时，他也提到了在创业过程中所遇到的难题：“我们团队都是科学家出身，我们的项目也是半公益性质的，创业一方面是为了盈利，另一方面也是为了让科技造福人类。过去我们犯过的最大错误就是让科学家来管理团队，科学家应该专注科研。所以我们后来引入商业团队来帮我们管理企业。但我们一直都有一个坚持，就是坚持科学性，而这一种坚持也为我们带来了成功与幸运。”
2019“宝珀吴晓波青年午餐会”圆满收官，敬请期待未来青年商业领袖的诞生。
附：关于2019“宝珀吴晓波青年午餐会”
2019年8月，瑞士高级制表品牌宝珀Blancpain正式启动第二届“宝珀吴晓波青年午餐会”项目，寻找中国45岁及以下具有卓越商业成就的青年企业家，其中极具商业抱负和社会贡献的参与者，会受邀与著名财经作家吴晓波先生、斯沃琪集团中国管理委员会成员、宝珀中国区副总裁廖信嘉先生、以及中国著名唱作人、投资人、企业家胡海泉先生共进午餐，同时出席午餐会的还有FT中文网（FTChinese.com）出版人张延女士。宝珀284年以来长久且持续创新的品牌经验，吴晓波敏锐的商业洞察，胡海泉精准的商业眼光，FT中文网广阔的国际视野，为现时的优秀青年企业家成为中国未来的商业领袖助力，共同邀请这个时代极具商业抱负和创新思维的青年共赴盛宴，问经济，问时事，问战略。
“创新即传统” 是宝珀的DNA。时代变化迅猛，如宝珀一般拥有丰厚的历史、人才、技术、资源储备的企业，仍然需要不断学习、创新，才能保持行业领导地位。而任何行业的创新，都离不开青年的参与。青年一代，特别是有文化、不盲从、有社会责任感的青年一代，正在描绘未来的种种可能。
