灵活办公 - FT中文网

灵活办公

越来越多的“超级通勤族”

为了提高生活质量，越来越多人开始接受更长的通勤。

2024年4月2日

德勤扩大伦敦办公空间

受疫情和居家办公趋势的影响，德勤曾大幅缩减办公空间。

2024年4月2日

银行处于远程办公战斗的前线

与欧洲竞争对手相比，一些华尔街银行对员工重返办公室采取了更为激进的立场。

2024年3月5日

发达经济体科技岗位性别差距缩小

在美国、欧盟和英国，对IT岗位的强劲需求和灵活工作安排有助于更多女性加入科技行业。

2024年3月4日

居家办公虽好，只是不利于加薪

克拉克：较低的工资增幅和较高的生产率或许可以解释为什么许多老板其实喜欢员工远程办公。

2024年2月20日

美国就业市场主动权转向雇主

企业纷纷裁员，迫使员工回到办公室，工资上涨的速度也没有以前那么快了。

2024年2月8日

居家办公对年轻员工不利

卡文迪什：年轻一代最支持居家办公，但他们也是被这种办公方式置于最不利地位的群体。

2024年2月5日

雇主需要担心远程工作的员工“身兼数职”吗？

克拉克：越来越多企业的管理者担心远程工作的员工偷偷同时为多家雇主工作。

2023年12月10日

澳新银行警告员工不来办公室工作奖金可能会减少

澳新银行希望员工至少有50%的时间在办公室工作。

2023年11月22日

美国各银行商业地产贷款逾期率创十年新高

利率上升、经济不稳定以及远程办公的兴起令美国的商业地产业主倍感压力。

2023年11月9日

为Z世代整顿职场辩护

凯莉：年轻打工人对日常辛劳的抱怨招致了嘲笑，而这些嘲笑掩盖了一个事实，即没有任何人对这样的生活感到满意。

2023年11月9日

“开拓者”的陨落：WeWork破产对灵活办公行业意味着什么

WeWork进入破产保护程序，其竞争对手也必须面对来自技术和混合办公模式的威胁。

2023年11月8日

新技术对女性就业既有威胁也有好处

灵活的工作方式和侧重于技能而非学历的招聘方式将改善性别平等，帮助企业吸引顶尖人才。

2023年10月17日

美国和伦敦办公空间空置率创至少20年来的高点

尽管企业在新冠疫情后试图让员工回到办公室，但人们继续在家办公。

2023年10月10日

居家办公：老板反对，但员工喜欢

库柏：我们不能只把远程办公看作一个企业问题，它为创建更美好社会提供了一个难得的机会。

2023年9月28日

美国大城市在疫情复苏方面“落后”于小城市

智能手机数据和房价有助于揭示疫情爆发以来城市地理格局的分化。

2023年8月29日

重新认识居家办公

克拉克：从许多知名公司要求员工重返办公室，到远程办公对工作效率有何影响，我们对远程办公的很多认识都是错误的。

2023年8月3日

“工作度假”悄然兴起

库柏：越来越多公司允许员工在度假地点工作，这一疫后出现的新的办公方式，成为劳动力市场紧张情况下的一项福利。

2023年7月28日

英国写字楼租期缩短，空置率飙升

封锁期间远程办公的员工现在很少每周五天都到办公室，而企业在经济放缓之际也在纷纷削减成本和员工数量。

2023年7月6日

伦敦金融城的夏天？混合办公时代的实习生活

自新冠疫情爆发以来，向远程办公的转变不仅颠覆了办公室生活，也颠覆了实习生活，空旷的办公室让实习生倍感沮丧。

2023年7月4日

数字游民梦想是如何“公司化”的

奥康纳：公司并没有摧毁大众成为数字游民的梦想，但公司正在把它变成一种风险更小、更受控的形式。

2023年6月18日

半数大型跨国公司计划未来三年缩减办公空间

调查显示，各公司正在调整房地产决策，以适应不断变化的工作模式。

2023年6月6日

居家办公的受益者不仅仅是精英阶层

奥康纳：自疫情开始以来，混合办公改善了工作生活平衡。虽然并非对所有人都如此，但受益者不仅仅是精英阶层。

2023年6月6日

报告：居家办公可能阻碍伦敦经济发展

智库英国城市中心警告称，伦敦办公室的出勤率约为疫情前的60%，预计工作场所互动减少将对经济造成打击。

2023年5月24日