即使在上世纪90年代末杰克•韦尔奇(Jack Welch)风光一时的时候，这位通用电气(General Electric)首席执行官也是一个饱受争议的人物。
上世纪80年代，也就是韦尔奇执掌通用电气20年来的头10年，他曾获得了“中子弹杰克”(Neutron Jack)的绰号，原因是他发起了残酷的裁员行动。上世纪20年代，这家大型综合企业曾因其仁慈而被称作“Generous Electric”（慷慨电气），而韦尔奇却令它转变成了“末位淘汰制”(rank and yank)等无情手段的代名词。这一制度是他的强硬政策，即每年任何团队中表现最差的10%应予以解雇。
