阿里巴巴计划分拆的消息引发了投资界的欢呼。在分拆重组计划下，阿里将分为六个新的独立单位。张勇仍将担任阿里巴巴集团董事和CEO并兼任阿里云CEO，但每个单位将享有更大的自主权。这次大刀阔斧的去中心化表明了阿里决心解决其庞大业务的运营复杂性，和效率低下等长期问题。通过赋予各业务单位更多的自主权和决策权，明确问责机制，提高业务透明度，理论上有助于降低风险并保障股东利益。
阿里巴巴拆分的核心问题涉及到其内部利益分配的复杂性。此前在集团高度集权的架构下，与业务无关的因素可能会产生更大的影响。同时在各个业务部门层面，很难明确和量化协同合作带来的具体效果。通过拆分，经营责任制能够进一步落实，有助于阿里巴巴各部门更专注于业务本身，从而提高整体决策速度、韧性和竞争力。然而，一直以来倡导文化至上、集体主义的阿里巴巴，能否适应这个新的挑战呢？
