工会 - FT中文网

白领或成中国工运推动力量

劳资纠纷在中国用工企业中变得越来越常见，即使最大型的跨国企业也无法幸免。更重要的是，白领群体很可能成为下一波中国工运潮中不可忽视的力量。

2014年7月3日

裕元集团数万工人罢工进入第十日，东莞工会认定，裕元应就多年来没能为工人足额缴纳保险对工人作出补偿。观察人士称赞这一官方工会为工人争取利益的努力。

2014年4月25日

只有消费者对企业施加更大压力、促使他们要求供应商提高标准，中国及世界其他地区工作条件的改善才能真正到来。

2013年4月16日

FT专栏作家皮林：提高工资也许不是富士康安排工会选举的初衷，但很可能是选举的最终结果。生产线岗位吸引力下降和人口结构变化，让中国雇主的处境越发不利，即使没有工会，工厂薪水也会呈两位数增长。

2013年2月8日

富士康准备让工人选举产生真正的工会代表，这是朝着杜绝各种滥权行为迈出的可喜一步。对于中国新领导层而言，为防止社会不稳定而付出允许工人投票的代价是值得的。

2013年2月5日

让工人们匿名选举产生自己的代表，使工会真正具有代表性

2013年2月4日

富士康正计划在其120万中国工人中举行首次竞争性工会选举。面对逐年增多的劳资纠纷，中国政府试图改善工人权益，开始推动集体协商制度，但政府能让工会选举走多远，仍是未知。

2013年2月4日

在韩国银行业——一个薪酬历来与职位高低挂钩的行业，渣打带头引进了“绩效工资制”。结果，韩国员工的大罢工已经导致43家分行临时停业。

2011年7月12日

FT亚洲版主编皮林：半年前，富士康因一系列员工自杀事件成为媒体报道焦点。此事虽已过去，但中国乃至整个亚洲却正显现出各种富士康效应。

2010年11月22日

在发生一系列工人自杀事件后的半年间，富士康发生了许多变化。但中华全国总工会称，那里的工人权利仍未得到应有保障，公司让工人长时间加班，违反了劳动法。

2010年11月5日

称中国政府为可再生能源行业提供不公平补贴

2010年9月13日

欧洲数国的公共部门正在削减成本，而下手最狠的地方，就是那些火车司机、清洁工和殡葬工人。这些人对政策的抵制，可能会令新的“紧缩时代”戛然而止。

2010年9月8日

FT专栏作家约翰•劳埃德：亚洲工会的权力在不断增强，而西方工会的地位却在不断下滑。如果它们不主动汲取力量，为工人谋利，那么，他们将只能艳羡地看着东方不断取得成就。

2010年8月16日

包括高盛、摩根大通在内的国际投行将不得不支付2%的工资额，作为工会活动资金

2010年7月12日