我正在设法削减公司预算，有两项公司福利可以让我下斧：一项是公司食堂补贴，另一项是折扣健身卡，我该砍掉哪一项福利？——经理，男，45岁 (2012-02-02)
接受面试时是排在头一位好，还是排在最后一位好？是上午接受面试好，还是下午接受面试好？是周一接受面试好，还是周五接受面试好？相关研究是怎么说的？ (2012-01-19)
FT专栏作家凯拉韦：莱斯银行实行了一项削减成本的规定，禁止员工在每月的第三周出差。这听上去愚蠢，实际上却非常有效果。 (2012-01-18)
FT专栏作家布拉德肖：MBA已不再一统天下，全球经济的转移促使商学院发展不同类型的管理教育，扩大学生的选择范围。 (2012-02-06)
2012年FT全球商学院百强榜显示：美国表现优于欧洲，一半以上为美国院校，欧洲院校仅占1/4，其中斯坦福大学商学院击败了伦敦商学院，首次荣登榜首。 (2012-02-01)
在今年英国《金融时报》全球MBA排行榜上，斯坦福商学院名列第一，哈佛商学院排名第二，香港科大商学院排名第10，中欧国际工商学院排名第24，香港中文大学商学院排名第28。 (2012-01-30)
斯特拉斯克莱德商学院与格兰父子洋酒公司合作定制的25人MBA课程，为高管和创业人员“混合”授课，提供关于家族/所有者管理企业、创业和奢侈品牌营销的独特课程。 (2012-01-16)
FT专栏作家安德鲁•希尔：太多的程序可能会削弱企业创新，新技术也会导致棘手的管理麻烦。有时，恰恰是管理者对企业实施了不必要的管理。 (2011-12-19)
法国巴黎高等商学院保持住了FT欧洲商学院排行榜榜首的位置，紧随其后的是欧洲工商管理学院，第三名则是伦敦商学院。共有75所欧洲商学院上榜。 (2011-12-13)
FT专栏作家希尔：仔细推敲之后，多数为双头管理辩护的传统理由都会不攻自破，但董事会仍会继续支持联席首席执行官制度。 (2012-02-06)
FT专栏作家约翰逊：在商界，胜败很大程度上取决于机会以及管理能力、整体人气等人为因素，而外部影响往往将决定一家企业的成败。 (2012-01-30)
跨国公司发现，要在亚洲培养全球领导者，只提供西方的标准领导力培训是不够的，还需要帮助亚洲员工提高跨文化沟通能力。 (2012-01-17)
FT管理专栏作家希尔：如果过分看重行业经验，企业就可能放弃那些拥有其所需领导才能的候选人，而只能在那些只熟悉一种工作方式的高管当中选择。缺乏专业经验不一定是劣势 (2012-01-16)
FT专栏作家西蒙•库柏：曼联主帅弗格森之所以能笑傲绿茵场，其管理技能功不可没。而从他身上，企业管理者或许可以发现值得借鉴之处。 (2012-01-13)
FT管理编辑安德鲁•希尔：正是过度的确信把我们带入眼下的困境。谨小慎微一些或许是件好事。但合理的策略应该是，既不要盲目加速，也不要因害怕而止步不前。 (2012-01-10)
