FT中文网专栏作家龙溪微微:在这个人人有机会表态、谁都可以粉丝化的时代,“被关注”有时未必是一件好事儿。 (2010-03-15)
FT专栏作家露西·凯拉韦:意见反馈表毫无意义,它们在错误的时间提出错误的问题,而人们一般也都没有心思好好地回答这些问题。唯一有用的是自发的反馈。 (2010-03-12)
FT中文网特约撰稿人江昭融:此次丰田在北美以及本土受的影响越大,就越能体会到中国市场的重要,说不定中国能成为丰田的救命稻草。 (2010-03-10)
全球最大私有软件公司赛仕CEO古德奈特:“我们的目标是,尽可能消除员工生活中的压力……这有可能让人们的生活稍微轻松一点点。” (2010-03-03)
伦敦帝国理工学院田中商学院仿照流行的电视真人秀模式,为英国皇家学会大学研究员设计了一套课程,帮助科学家开启创业之路。 (2010-03-15)
MBA教授伊瓦拉、派尔和汉森:根据全球1109位CEO在任期表现进行排名,结果显示,拥有MBA学位的平均表现要好于那些没有的。 (2010-03-08)
让经理人们在一所致力于道德教育的学校学习,不仅可以让他们获得一份清白的道德“体检表”,还具有良好的商业意义。 (2010-03-01)
就严格意义上的MBA来说,小商学院永远无法与哈佛或沃顿竞争,但发掘小众市场是一个很好的商业策略。 (2010-02-22)
西班牙IESE商学院开设了纽约分校,成为首个踏入美国顶级商学院后院的欧洲商学院;同时,一大批新商学院在中东和亚洲地区建立。 (2010-02-08)
FT最新的的MBA排名中,薪酬增幅已经减半。投入整整两年时间,但读完后未必能找到高薪工作。有朝一日,学生们可能真的会决定用脚投票。 (2010-02-01)
FT专栏作家哈福德:领导需要“忠言”,但在现实中,即使是一位冷静、有教养的老板,也倾向于将爱唱反调的人排挤出自己的核心圈子。 (2010-03-04)
FT专栏作家约翰逊:过去几十年,企业家队伍越来越多元化,女性、大学毕业生、移民和临退休人员纷纷加入了创业大军。 (2010-03-02)
FT专栏作家约翰逊:在我看来,企业家是以创造未来为生。为了继续履行这项使命,还有什么是比留下子女更好的选择呢? (2010-02-21)
FT专栏作家凯拉韦:传统训诫不仅简洁,而且既不煽情也不胡扯。若要为训诫增添一些魅力,最好是翻译成拉丁文。为什么? (2010-02-20)