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施耐德CEO赵国华:分散化管理之道

赵国华2006年对公司进行重组,将领导团队分散到世界各地,自己也从巴黎迁往香港。他用军事纪律管理分散的团队。
1天前

追捧与质疑之下的亚洲“高分”

尽管亚洲教育的成果在全球受到追捧,但亚洲国家正在质疑自己的学校制度——特别是它们能否帮助下一代为日新月异的世界做好准备。
1天前

香港商学院面对内地挑战

随着中国内地经济实力越来越强,内地商学院竞争力和质量逐渐赶上来,有越来越多学生选择在内地念商科。
2天前

2018年FT全球EMBA排行榜:排名与分析

今年的排行榜首次纳入企业社会责任指标。凯洛格管理学院与香港科大商学院合办的EMBA课程第三年蝉联榜首。
3天前

打造军队般的高绩效团队

曾是皇家空军飞行员的管理咨询顾问安德伍德认为,高绩效团队未必由优秀人才组成,但团队成员必须齐心协力。
3天前

钟情“副业”的硅谷天才们

对全球大多数高管来说,管理企业非常耗费精力。然而如今的技术巨头们似乎不愿被束缚于此。
3天前

别再迷信电话会议

斯卡平克:电话会议往往不了了之。有人可能试着总结一下,但通常大家都巴不得赶快挂断电话,会后也记不住什么。
3天前

中国商学院快速演变

亚洲人口和经济增长推动着对商业教育的需求,同时随着本土有吸引力的就业机会越来越多,更多学生愿意在亚洲商学院攻读MBA。
2018年10月8日

FT社评:是时候提供灵活工作制

企业兴衰取决于它们是否有能力吸引并留住优秀员工。提供更多灵活性将有所帮助。长远而言,这还将让雇主跟上社会变迁。
2018年10月8日

美国商学院MBA申请人数下降

FT联系的4所最负盛名的美国商学院报告称,2018年MBA申请人数下降,包括哈佛商学院,原因包括学费、移民限制等。
2018年9月30日

有关领导者可信度的惊人真相

希尔:从教皇到美国总统,领导者都不得不为自己的可信度操心。毕竟,可信度是领导力的原料,既宝贵又易碎。
2018年9月28日

大公司的工作也可以“小而美”

希尔:在大公司工作的最好时候可能就是现在。为了吸引年轻雇员,那些最好的大企业雇主正努力变得“小而美”。
2018年9月27日

板球运动员作弊的启示

希尔:澳大利亚板球运动员因为试图在球上做手脚而名誉扫地。驱使他们使出“损招”的力量,可能影响所有组织。
2018年9月26日

商学院如何适应网络世代?

在互联网伴随下长大的一代年轻人讨厌死记硬背,商学院开始根据他们的特点改变教学方法,将游戏因素融入教学当中。
2018年9月17日

2018年度FT管理硕士排行榜出炉

2018年上榜院校首次达到100所。瑞士圣加仑大学的战略与国际管理硕士项目连续第八年蝉联榜首。
2018年9月12日

未来职场变通才是王道

随着科技重塑各行各业、职业被自动化和人工智能改造或淘汰,几乎不可能预测我们将来需要掌握什么技能。
2018年9月11日

MBA申请者希望领导程序员团队

针对商学院申请者的调查显示,技术管理能力(比如为雇主领导数字服务开发团队)已取代创业,成为最受重视的技能之一。
2018年9月11日

杰米•戴蒙的“倾听巴士”值得效仿

邰蒂:摩根大通CEO乘坐巴士走访员工和客户的倾听之旅,纵然起不到其他作用,至少表明他懂得倾听的价值。
2018年9月3日

特劳特邓德隆:中国企业在贸易战时代的生存之道

贸易战背景下,中国企业应如何应对未来数年的艰难局面?同处困境,怎样才能比竞争对手过得略好,活得更久?逆境之下又如何寻找机会?
2018年8月27日

要求加薪前该做的五项准备

Gillian Ku:许多人怕向老板提加薪要求,但你不开口,就得不到。做好充分准备,有礼貌地提出要求吧。
2018年8月22日

千禧一代不再遮掩纹身

希尔:越来越多的证据表明,纹身不再像以往被认为的那样是就业的障碍,而年轻人也不再对纹身、穿孔遮遮掩掩。
2018年8月20日

怎样避免成为职场中的“透明人”?

斯卡平克:如果你在工作中被忽视、被奚落,让你感到自己不被赏识,你应该暗自忍耐,还是想办法为自己争取?
2018年8月16日

没必要超负荷工作

雅各布斯:研究发现,高强度工作会损害职业前景,因为过长的工时和过大的强度会适得其反,造成工作质量下降。
2018年8月16日

高管薪酬争议突显治理重要性

普伦德:尽管英美一再作出改革努力,但高得离谱的董事会薪酬标准仍是顽疾。面对治理难题,改革需要落在实处。
2018年8月14日

攻读MBA之前如何告别雇主?

被录取的MBA学员在前往校园之前要考虑很多事情。以恰当方式告别雇主可能与来到校园后做出的选择一样重要。
2018年8月13日

职场变身:从谷歌离开后的创业人生

很多职业人士都心怀独闯天下的梦想。对于42岁的前谷歌高管戴维斯而言,只有创建自己的公司才能满足这种渴望。
2018年8月8日

MBA课程开始教授数字安全技能

随着网络攻击成为企业生活的常态,管理团队中人人都需要了解如何防范这些攻击,商学院的网络安全MBA课程应运而生。
2018年8月6日

金融交易员岗位适合女性吗?

交易界对女性的歧视依然根深蒂固,但任何人的职业发展都更多取决于自身作为交易员的水平,而不是办公室政治。
2018年8月3日

借鉴投资组合理论招聘员工

霍尔丹:很多组织说,他们很想弥合多元化缺口,但不得不“择优”聘用。这是一种错误的取舍,根源在于对最佳人选的定义过于狭隘。
2018年8月3日

职场女性要假装不会做的6件事

萨拉•库铂:事业成功的99%需要装样子:假装关心、假装理解。对于女性而言,这还包括假装不会做一些事情。
2018年8月2日

高盛与雷曼兄弟的区别:企业文化

希尔:为了评估本组织企业文化的健康状况,一家律所的高级合伙人向同事们提了一个简单问题:“你为什么留下来?”
2018年8月2日
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