MBA教育新趋势:线上+线下
作为一个刚刚兴起的行业,目前尚无人能宣称已找到在线商业教学的终极模式。有学者称,未来教育将是“多平台”的,虚拟课堂和面对面授课缺一不可。
商学院加紧开拓线上教育市场
随着技术的发展,人们对在线学习的认可程度正逐步提高。许多商学院也在加紧打造一系列线上课程,希望借此探索出一条可持续的新商业模式。
2015年03月19日
警惕“假创新”
FT专栏作家凯:如果把创新融入新玩意中,人们很乐意接受,但涉及改变做事方式的创新,人们就会抵触。这种对改变习惯的创新的怀疑有其合理之处,尤其是许多新习惯并不代表改进。
2015年03月18日
企业家应以节俭为荣
FT专栏作家约翰逊:只有在支出上能伸能缩,才能拥有更繁荣、更持久的未来。任何人都不应因削减成本而感到内疚。每个企业家都应为节俭自豪。
2015年03月18日
告别专业领域的“孤狼”
FT专栏作家希尔:专业人才如果能通力合作,将为企业创造更多的收入和优势。但无论是企业的激励措施,还是专业人才的心态,都使现状难以打破。
2015年03月16日
向巴菲特学习失败
FT专栏作家斯卡平克:沃伦•巴菲特从不避讳诉说自己的过错。自我检讨的优势在于剥夺别人指责机会,而且让人明白经营艰难。这一点,值得人们学习。
2015年03月16日
在线教育必须靠质量取胜
欧洲管理发展基金会首席执行官科尼埃尔:近年大型网络公开课Mooc很火爆,但学员的课程完成率只有4%。关键问题在于这类在线课程的质量。
2015年03月13日
新加坡高管薪酬领衔亚洲
去年,新加坡的高管薪酬水平位列亚洲第一,而香港与中国内地的薪酬差距缩小。
2015年03月13日
面向未来的印度传统饮料
Paper Boat创始人卡卡尔以“饮料与回忆”为主题,推出日渐消失的印度传统饮料,受到印度城市消费者的热捧。他希望有一天能进入更多传统饮料受到全球化冲击的国家。
2015年03月10日
在线MBA:学习工作两不误
越来越多的商学院提供在线MBA学位课程。在线MBA可让学生兼顾学业与工作,受到越来越多职场人士欢迎。
2015年03月09日
打“飞的”上MBA
基于每月一次的周末班和在线单元的EMBA课程,正吸引更多身处海外的学员。越来越多的MBA学员愿意每月搭乘长途航班(比如从澳大利亚飞到英国),到他们选择的商学院学习。
2015年03月04日
兼顾家庭和事业的虚拟助理
一边享受着家庭的舒适环境,一边为客户解决从发票报销到安排派对等一系列专业性和私人性工作,虚拟助理为想要兼顾家庭和事业的女性提供了新的机会。
2015年03月03日
资本主义vs正念修行
越来越多企业正在员工中推广正念修行,以提高效率、帮员工减压、甚至提升利润。但它与资本主义那种拼命争个你死我活的特质可以并存吗?
2015年03月03日
企业为何倒闭?
FT专栏作家约翰逊:一份报告显示,销售额不足、缺钱、糟糕的管理团队等是企业倒闭的主要因素。实际上,每家企业倒闭的原因皆不相同。
2015年03月03日
好工作不仅在于薪水
作家蒂拉多:美国大公司开始意识到“人力资本”这个词的含义。薪水并非评价职位好坏的唯一指标,更好的工作条件、提前知道哪天上班,也很重要。
2015年03月03日
好公司为什么会干坏事?
FT专栏作家斯卡平克:为何许多公司承诺守法,结果却在违法?为何许多企业高管本人很正派,却无法约束手下做恶?我在多年的观察中注意到了一些行为模式。
2015年03月02日
MBA创业的回报
FT商学院调查显示,创业的MBA毕业生在刚开始“吃苦”之后,在收入上迅速反超,毕业仅3年后平均年收入达到13.4万美元,高于“打工”的老同学。
2015年03月02日
管理FT十年的心得
FT专栏作家斯卡平克:在我重返专职写作岗位之际,我想谈谈我在负责FT多个部门运营的这十年里,从自己犯的错误中学到了哪些教训。
2015年03月02日
又是一年奖金季
前投行人士戴维斯:当老板给你发奖金时,你只需说三个字:“那不够”;但当同事问起你的奖金时,则应神秘地笑笑:“比我该得的多,比我想得的少”。
2015年02月27日
走进主流商业的黑客马拉松
一度只面向编程人员的黑客马拉松,因其提倡实干、快速创新、关注结果的精神特质,受到一般企业的追捧,如今已经转化为一种主流的商业手段。
2015年02月25日
监控下的办公室
曾在英国酒吧地窖中盘踞的监控设备已经悄然进入了办公场所,员工如何移动,和谁用什么语气谈话,工间休息了几次都尽在掌握。
2015年02月16日
西方大学寻求在中国自立门户
过去20年间,不少西方一流大学致力于与中国本土大学推出合办项目,但如今它们准备在这条路上更进一步:在中国自主投资、兴建校区。
2015年02月15日
你不是真正的快乐
FT专栏作家凯拉韦:富国银行高管力图设计一个“快乐暴躁比率”,以量化快乐与不快乐的员工人数之比。这乍一听妙极了,仔细一琢磨,却越发觉得不靠谱。
2015年02月15日
婚介服务成为中国企业福利
员工流失,在快速增长的高科技行业是雇主最头痛的问题之一,很多中国科技企业借助约会活动和单身俱乐部,保持员工忠诚,降低人才“跳槽”率。
2015年02月10日
金盆洗手的“企业终结者”
24岁的时候,马丁•富兰克林听从父命,分拆变卖了一家有13000名雇员的企业。但从此之后,他决心走上一条截然相反的道路,并从此缔造了一个庞大的商业帝国。
2015年02月05日
NBA总裁:体育授权经营正盛
炒掉原快船队老板的NBA新掌门萧华,将美国篮球职业联赛深度推广到中国和印度等新兴市场。在他看来,新技术大潮正将体育赛事推向历史最辉煌时期。
2014年11月03日
高管不用做健身狂
FT专栏作家凯拉韦:企业董事会中的健身迷远远多于胖子,这其中的原因并非极端的锻炼导致了极端的成功,相反,两者都是相同的人格缺陷所致。
2013年10月25日
大项目不仅需要雄心
FT管理专栏作家希尔:严格的项目管理,对大型项目的成功非常重要。政府和企业都日益认识到这一点,并采取了一些措施。
2013年04月15日
领导的艺术
西蒙•考尔金:如今世界比以往任何时候都更需要《管理新现实》作者德鲁克那种把管理学视为通识学科的理念,如此才能把“人文”再次摆在其应有的地位上,指导企业做出正确的决策。
2012年12月17日
改行作管理顾问要做好心理准备
FT撰稿人沙米拉·德维:那些想改行作管理顾问的人事先要想好,自己能否从更传统的命令与控制架构下走出来,转换角色,适应自主性更强的工作环境。

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