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遇到职业平台期怎么办?
Santos GLNG投资组合经理奥吉尔:你可以观察人们通常会在一个职位上停留几年,然后客观地评估你是否也符合这样的晋升速度。
按点下班惹非议?
FT专栏作家凯拉韦:总的来说,早退远比迟到难看得多,你不妨经常十一二点再上班。每个人都会认为你去开了个会——然后你工作到晚上8点。
2015年07月28日
代行老板之职是福是祸?
在老板休假的时候代理老板职务,是一个了解高层运作和自我认识的良机,但也有可能是一个危机四伏的陷阱。不要被暂时的权力冲昏了头脑。
2015年07月27日
创业的得失论辩
年轻公司可以为员工提供灵活性、责任感和自主权,这也让越来越多的毕业生和求职者选择自主创业或者加入初创企业,但这真的是件好事吗?
2015年07月27日
企业需要“唱反调董事”
FT专栏作家希尔:如何从微小的迹象中察觉企业文化即将崩溃,或者丑闻将要爆发?保留一个能对错误做法大声唱反调的董事,也许解决这一问题。
2015年07月24日
基业长青的秘密
FT专栏作家斯卡平克:谦逊且自信的诺基亚为什么会倒下?为什么一些公司拥有上百年的历史,而一些公司只能昙花一现?企业真的拥有长久生存下去的秘诀么?
2015年07月20日
挺过失败:一家剧院集团的创业心路
大使剧院集团联合创始人斯夸尔:为了让戏剧生意一炮走红,我们曾经招揽到好莱坞的大牌明星和剧作家,但这一战略最终却险些令公司分崩离析。
2015年07月15日
八卦和谣言是办公室润滑剂
心理治疗师沙拉盖:八卦和谣言会带来一些不好的后果,但也为人们的不公平感、以及嫉妒、愤怒等情绪提供了心理空间和发泄渠道。
2015年07月13日
潘苏通:身家一日缩水百亿的大亨
高银集团董事长潘苏通现在最为出名的可能是,他的财富在一日内缩水了130亿美元,但对他来说,此类事情只不过是“童话故事”。
2015年07月10日
CEO应有高智商?
FT专栏作家希尔:比尔•盖茨曾经以为,企业层级结构应基于智商,最聪明的人应该位于最顶层。后来他发现自己错了,智商有不同的表现形式。
2015年07月10日
微软的大空话
FT专栏作家凯拉韦:微软CEO纳德拉发给所有员工的那封介绍公司新使命的长邮件,是一篇由毫无意义的空洞、夸张之词拼凑而成的大杂烩。
2015年07月08日
你准备辞职当顾问?
任何人都可以自称顾问,但并非每个人都能做好。要做一名合格的顾问,最重要的是要找到自己的定位,而性格也具有很大影响。
2015年07月07日
中国军队计划封堵财务监管漏洞
中国军队表示,正采取措施封堵财务监管规定中存在的漏洞,这是为期两年的反腐运动的一部分,此次反腐已惩处200多名高级军官。
2015年07月07日
硅谷须增强员工多元化
《新政治家》杂志副主编刘易斯:不走寻常路的科技公司能否带头起到示范作用,让中产阶级白人男性挑起增强公司员工多样性的责任?这将是真正的颠覆。
2015年06月30日
FT最有助创业MBA课程排行榜出炉
英国《金融时报》》公布的一项排行榜显示,斯坦福大学(Stanford)的MBA课程是最佳创业课程。除该校外,排行榜的前十名还包括美国的其他五所院校、欧洲的三所院校以及中国的一所院校。
2015年06月29日
在中国创业的法国商学院毕业生
随着欧洲商学院在中国开办校区、与中国大学合作开设学位课程,其毕业生也在中国寻找他们的第一份工作。在中国创业的芬特斯表示,中国的真正优势就是规模。
2015年06月29日
比尔•盖茨谈人生“第二幕”
比尔•盖茨曾是微软公司的联合创始人。在比尔和梅琳达•盖茨基金会,他说自己拥有了第二份全职工作。盖茨喜欢做慈善,但并不认为它是一种财富分配的方式。
2015年06月29日
该不该因职场废话辞职?
FT专栏作家凯拉韦:废话会让听者郁闷,近乎有辱人格。但是否应该在一家滔滔不绝说废话的公司待下去,则应具体问题具体分析。
2015年06月23日
2015年FT金融硕士排行榜出炉
在“无工作经验要求”和“有工作经验要求”的两个榜单上,巴黎高等商学院和伦敦商学院分别巩固了自己的领先位置。无工作经验的学子,更青睐去英国求学。
2015年06月23日
马蒂•班迪尔:音乐老兵的背水一战
年轻时的一头长发,让这位法学院毕业生误打误撞地进入了音乐发行业,一干就是40年。如今作为索尼/ATV的CEO,班迪尔的最大挑战,当属流媒体革命。
2015年06月23日
向移动广告借东风
广告科技公司Celtra的创始人米凯克早在十年前就预见到,移动广告潜力巨大。今年该公司将为逾500亿美元的广告提供服务,预计实现3700万美元收入。
2015年06月19日
采矿项目的成功要素
矿企Aureus Mining首席执行官里丁认为,采矿项目成功的必备要素并不复杂:大量高品位黄金、靠谱的团队、百折不挠的意志和当地政府的支持。
2015年06月17日
数字时代的MBA模板
结合在线与面对面授课的混合式学习,被视为现代教学方法的完美结合。帝国理工商学院的“全球MBA”就是一例。该课程主要利用网络授课,但也要求学员定期到伦敦共度校园时光。
2015年06月15日
斯隆学院的“不寻常亚洲伙伴”
这家美国著名的管理学院,联手与马来西亚央行合办亚洲商学院。在一个顶尖大学寥寥无几的地方兴招生办学,部分原因是看中东盟地区的发展前景。
2015年06月08日
MBA毕业生创建礼品券交易市场
创业家与其他人的区别在于,他们在看到问题的同时,还能看出机遇。以色列MBA毕业生Eral在不慎丢失一张礼品券后,就证明了这一点。
2015年06月04日
奖金文化阻碍生产率提高
独立经济学家史密瑟斯:主要发达经济体的生产率下降,是低投资的结果。而在英美两国,低投资的一个主要原因,就在于奖金文化造成的各种激励。
2015年06月04日
法国向长假说再见?
法国电力前经济师马耶尔:说法国人懒惰是不对的。某些有长期合同的员工确实懒惰,但其他人每周工作时间远远超过35个小时。如今的贵族是那些有铁饭碗的人。
2015年06月04日
布拉特别拿“完美风暴”作遁词
FT专栏作家希尔:受争议的领导者喜欢用“完美风暴”一词来解释危机或丑闻,雷曼前掌门富尔德曾经这样说过,国际足联主席布拉特也如此自我辩解。
2015年06月01日
宁做擦鞋匠,不做银行家
FT专栏作家凯拉韦:一般人认为,擦鞋是一份卑贱的工作,但伦敦金融城的一位擦鞋匠认为,擦鞋会给自己带来满足感,也会给顾客带来愉悦,这与银行业形成鲜明对比。
2015年04月09日
企业发展莫忘初心
FT专栏作家凯拉韦:企业发展过程中的悲痛教训往往是:当创业的“海盗们”登上了大油轮,那些曾经胸怀的常识便随着那叶破旧小船一起沉没了。

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