被低估的在职MBA
FT商学院专栏主编布拉德肖:当全日制MBA赢得所有赞誉时,在职课程却只能面对尴尬的漠视,为何在职MBA总在扮演MBA界的“灰姑娘”?
2015年04月28日
职场牢骚特别多
FT专栏作家斯卡平克:似乎所有人都在抱怨自己的工作,但事实上如今的很多工作并不比过去更糟糕。如果实在感觉不快乐,那就换份工作吧。
2015年04月28日
给办公室洁癖的箴言
美国某私立大学55岁的讲师,因为学校出台垃圾一周一收的新规定而苦恼。FT专栏作家凯拉韦建议:最好忍一忍,与其抱怨公司垃圾处理不利,不如操心自己如何保住饭碗。
2015年04月27日
MBA教育应多关注政治
北京对外经贸大学巴斯廷、乔治敦大学摩尔:在当今世界,商业、政府和社会三者紧密互动,MBA教育应打破专业“竖井”,商科学生需要更多地了解政治运作。
2015年04月27日
史泰博的战略启示
FT专栏作家希尔:办公用品零售的品类杀手史泰博创立之时,终结了文具零售之前几个世纪的战略。现在其自身也遭遇互联网的挑战。但其战略仍蕴含巨大启示。
2015年04月22日
那些商业管理的“另类宗师”
FT美国西海岸编辑沃特斯:按传统视角,盖茨、乔布斯和葛洛夫都算不上模范领袖,既脾气暴躁又存在管理短板,他们究竟靠什么带领企业在乱世中崛起?
2015年04月22日
用志愿精神凝聚团队
FT专栏作家希尔:如果你无法再支付员工薪水,你会如何说服他们来上班?如果你知道答案,那么你现在为何没这样做?如果你不知道,那就去做志愿者吧。
2015年04月20日
商界领袖需要大脑科学
FT专栏作家希尔:神经科学引起了人们的高度兴奋,关于脑科学的言论,是今年世界经济论坛的热门话题。公司高管更应通过科学方法改善大脑的表现。
2015年04月20日
通过MOOC免费读MBA
nopaymba.com负责人皮卡德:有些人能找到理由证明花两年时间和10万美元去读个MBA学位是值得的,我可做不到这点。
2015年04月16日
企业如何慧眼识珠?
现任营运主管的赫斯特曾是一名清洁工,要发掘像她这样才能没有得到充分施展的人才,企业必须克服偏见,打开眼界,提供多元化晋升机制。
2015年04月14日
“机器2.0时代”生存指南
如今自动化的威胁已不再限于装配生产线,也在白领圈子引起不安。如果你的职业可能消失,那么职业规划的意义何在?针对此问题,五位专家献计献策。
2015年04月13日
初创企业的幕后英雄
当人们对初创科技公司的年轻创始人顶礼膜拜的时候,很少有人为那些起着中流砥柱作用的中层管理者唱赞歌。
2015年04月13日
在线MBA的品牌难题
各大商校纷纷上线网络MBA课程,或许会让在线MBA概念贬值。而对顶尖商校来说,将课程出售给名气较低的学校,则会削弱自己的市场和品牌。
2015年04月10日
乔布斯不是轻易炼成的
FT专栏作家希尔:有关“乔布斯成功学”的清单式文章数不胜数,这种短小、清晰的文体对很多读者而言颇为受用,但若预期能从中学到真正有意义的经验,那就错了。
2015年04月10日
个性化时代还没有到来
FT专栏作家希尔:技术或者商业原因让许多企业仍坚持大规模生产,而不是进行个性化定制。没有上帝的全知,继续让消费者自己进行个性化才是企业的明智之举。
2015年04月10日
别让贪婪毁掉抱负
心理治疗师沙拉盖:贪婪是一种复杂的情感,具有两面性,既可以激发创造力和革新精神,也可能毁掉一家公司、一个人的职业生涯和家庭生活。
2015年04月09日
企业发展莫忘初心
FT专栏作家凯拉韦:企业发展过程中的悲痛教训往往是:当创业的“海盗们”登上了大油轮,那些曾经胸怀的常识便随着那叶破旧小船一起沉没了。
2015年04月07日
秘书已死
秘书职位体现了人们对于白领工作自动化的担忧,自动化让秘书数量越来越少,但这份职业也有其不可替代性,这令其在当今获得更大机遇。
2015年04月03日
寻找企业盈利的中间路线
FT专栏作家凯:商业大师迈克尔•波特认为,企业要么努力掌握成本优势,要么着重追求产品差异化,介于这两者之间的结果将是致命的。果真如此吗?
2015年04月03日
迪拜也有个“798”
FT中文网撰稿人宋佩芬:因为安全、开放,迪拜是整个中东地区艺术的避风港,不少伊朗、伊拉克、阿富汗、叙利亚的艺术家们选择来此发展。
2015年03月30日
MBA教育新趋势:线上+线下
作为一个刚刚兴起的行业,目前尚无人能宣称已找到在线商业教学的终极模式。有学者称,未来教育将是“多平台”的,虚拟课堂和面对面授课缺一不可。
2015年03月23日
商学院加紧开拓线上教育市场
随着技术的发展,人们对在线学习的认可程度正逐步提高。许多商学院也在加紧打造一系列线上课程,希望借此探索出一条可持续的新商业模式。
2015年03月19日
警惕“假创新”
FT专栏作家凯:如果把创新融入新玩意中,人们很乐意接受,但涉及改变做事方式的创新,人们就会抵触。这种对改变习惯的创新的怀疑有其合理之处,尤其是许多新习惯并不代表改进。
2015年03月18日
企业家应以节俭为荣
FT专栏作家约翰逊:只有在支出上能伸能缩,才能拥有更繁荣、更持久的未来。任何人都不应因削减成本而感到内疚。每个企业家都应为节俭自豪。
2015年03月18日
告别专业领域的“孤狼”
FT专栏作家希尔:专业人才如果能通力合作,将为企业创造更多的收入和优势。但无论是企业的激励措施,还是专业人才的心态,都使现状难以打破。
2015年03月16日
向巴菲特学习失败
FT专栏作家斯卡平克:沃伦•巴菲特从不避讳诉说自己的过错。自我检讨的优势在于剥夺别人指责机会,而且让人明白经营艰难。这一点,值得人们学习。
2015年03月16日
在线教育必须靠质量取胜
欧洲管理发展基金会首席执行官科尼埃尔:近年大型网络公开课Mooc很火爆,但学员的课程完成率只有4%。关键问题在于这类在线课程的质量。
2015年03月13日
新加坡高管薪酬领衔亚洲
去年,新加坡的高管薪酬水平位列亚洲第一,而香港与中国内地的薪酬差距缩小。
2015年03月13日
面向未来的印度传统饮料
Paper Boat创始人卡卡尔以“饮料与回忆”为主题,推出日渐消失的印度传统饮料,受到印度城市消费者的热捧。他希望有一天能进入更多传统饮料受到全球化冲击的国家。

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