务实的商学院院长
苏珊•哈特是为数不多升任商学院院长的女性之一,这位斯特拉思克莱德大学商学院院长,在追求学术成就的同时,也大力推行实用课程。
2014年11月24日
伦敦金融城青睐退伍军人
许多银行推出帮助退伍军人进入银行工作的项目,它们认为,军队培养的领导力、团队合作能力和解决问题能力,在银行会大有用武之地。
2014年11月17日
中国分羹MBA英文市场的蛋糕
过去10年,中国商学院开始与海外商学院合作,推出越来越多用英文教授的管理和金融课程,招收了许多国内外学员,提高了中国商管教育在国际上的吸引力。
2014年11月12日
FT和麦肯锡2014年度商业图书奖揭晓
《21世纪的资本》(Capital in the Twenty-First Century)荣获英国《金融时报》和麦肯锡2014年度最佳商业图书奖(2014 Financial Times and McKinsey Business Book of the Year),这部篇幅巨大的著作分析了不平等的根源和后果。
2014年11月10日
不该在一家公司待太久?
FT专栏作家凯拉韦:在同一家公司待很长时间表明你是个懒惰、不爱冒险、缺乏想象力的人?不!你必须向未来的雇主和招聘人员证明,你并非如此。
2014年11月10日
卖快餐的MBA毕业生
Panera Bread的创始人沙伊克认为,MBA证书并不是成功生意的保证,但它是一次宝贵的学习经历,不仅能培养一系列有用技能,还能增强自信。
2014年11月07日
被职场埋没的天才间谍
FT专栏作家希尔:二战时期,银行职员罗伯茨在隐蔽战线担任特工,成功化解英国境内纳粹支持者的威胁。可是他在银行的上司却始终没有发觉这位天才间谍的才能。
2014年11月06日
找个有责任心的配偶吧
FT专栏作家凯拉韦:研究结果表明,你自身拥有责任心的特质只是一个开始,你还需要一个拥有同样特质的丈夫或者妻子。他或她对你的影响,能决定你能否升职加薪。
2014年11月06日
企业不应再囤积现金
FT专栏作家普伦德:从美国、日本、中国到欧洲,许多企业都在囤积现金,如果这些企业能够降低过度储蓄,增加资本投资,全球经济将因此受益。
2014年11月03日
高管不用做健身狂
FT专栏作家凯拉韦:企业董事会中的健身迷远远多于胖子,这其中的原因并非极端的锻炼导致了极端的成功,相反,两者都是相同的人格缺陷所致。
2014年11月03日
EMBA带来全球眼光和人脉
意大利家族企业Tratos首席执行官布拉加尼选择在伦敦卡斯商学院攻读EMBA。他说,做出这个选择的主要原因是,卡斯是“伦敦金融城的大学”。
2014年10月30日
好斗企业文化难保长期成功
FT专栏作家约翰逊:好斗的企业文化通常建立在经济回报的基础上,虽有利于短期的“攻城拔寨”,但往往缺乏韧性。利润一旦下滑,就很难再指望员工或客户的忠诚度。
2014年10月29日
成功并购“无章可循”
FT专栏作家希尔:没有任何一本“宝典”能详尽阐述企业之间存在的差异以及合并带来的挑战。成功的并购没有固定的模板和套路,灵活适应的心态比什么都重要。
2014年10月28日
给老板的善意提醒
FT专栏作家凯拉韦:新上任的强势女老板在见客户时牙齿上沾了口红,如何体面地提醒她?这是一个有关办公室政治礼数的复杂问题,回答起来需要极高程度的世故。
2014年10月27日
初创企业融资应量力而行
纽约合广投资联合创始人威尔逊认为,初创公司在种子阶段和A轮的融资额,与公司的发展状况往往成反比关系,融资越多,公司未必越成功。
2014年10月27日
反腐风暴冲击中国EMBA市场
为打击腐败,中国政府禁止党政官员和国企领导攻读学费昂贵的商务培训项目。这一禁令也带出不少问题,例如,官员缺席的EMBA课程,魅力是否会因此减弱?
2014年10月22日
不可忽视工作中的“小事”
FT专栏作家希尔:疲倦的银行家会忽略一部分本应坚持的道德准则,劳累的货车司机会闯红灯以按时交货。每项工作都包含常规的次要环节,忽视它们,后果可能很严重。
2014年10月20日
2014 FT全球EMBA排行榜出炉
法国巴黎高等商学院、伦敦政治经济学院和纽约大学斯特恩商学院合办的Trium课程首次摘得桂冠。该课程在毕业三年后的平均薪资将超过30万美元。
2014年10月20日
eBay“商学院”
FT专栏作家凯拉韦:研究商业、市场和消费者行为,你再也找不到像eBay这样合适的地方了。12条源自这家拍卖网站的经验,可以比肩在商学院学到的任何东西。
2014年10月17日
警惕“出差后遗症”
心理治疗师沙拉盖:尽管旅途归来令人欣喜,但出差的疲惫可能令人没法快速适应家庭生活;呆在家里的另一半也会觉得自己的节奏被打乱,压抑的情绪会爆发出来。
2014年10月16日
50年后,麦肯锡还在吗?
FT专栏作家凯拉韦:《麦肯锡季刊》已经50岁了,它刊出一篇重头文章,用对未来50年的预测为自己庆生。相比之下,我个人的预测截然不同。
2014年10月13日
经理人短视拖累管理复兴
英国管理问题专栏作家考尔金:我们亟须创造一个由管理复兴拉动增长的时代。但只有首先清除那些奉行股东至上理念的僵化经理人,才会有真正的管理复兴。
2014年10月11日
诸立力:中国“黑客”令外企担忧
外企已能清楚认识中国政府反垄断、反腐败的原则,但仍有一个担心。第一东方投资集团董事长诸立力表示,来路诡秘的中国黑客对在华外企的网络安全构成很大威胁。
2014年10月09日
“股东价值最大化”值得商榷
FT首席经济评论员沃尔夫:按照“股东价值最大化”的理念经营公司不仅会导致不当行为,还会妨碍其实现真正的社会目标,即创造更大的繁荣。
2014年10月09日
雇员真有“休假话语权”?
FT专栏作家凯拉韦:理查德•布兰森让员工自主决定休假时间,这乍听起来棒极了。但以我几十年工作经历看,维珍老板给出的根本就是一张空头支票。
2014年09月30日
家族企业,女承父业
在家族企业中,“父子组合”十分常见,“父女组合”则少见得多。不过,最近几年父女组合逐渐增多,甚至还会出现女承父业的现象。
2014年09月29日
有关管理学硕士课程的问答
现在经济正在复苏,我应该在本科毕业后马上进商学院,还是先找份工作,获得一些工作经验?我是去小型商学院,还是去更有名气的商学院?——读者
2014年09月26日
提前进入“中年危机”
在伦敦金融城工作的咨询心理学家辛克莱博士发现,在30多岁这个群体中,越来越多的人开始质问自己工作的意义,对职业选择和生活深感焦虑。
2014年09月23日
为商业而合作
FT专栏作家希尔:赫弗南在新书《更大的奖励》中讲述了竞争的危害性,这位经历丰富的企业家作家给目前遭遇危机的商业开了剂良药:合作。
2014年09月22日
MiM侵蚀MBA的市场?
亚太、南美、非洲和美国对MiM的需求上升,令人担心MiM会侵蚀MBA项目的市场。就目前而言,许多人选择在职业生涯初期上MiM,然后再上MBA。
2014年07月16日
为什么那么多人补刀芮成钢?
FT中文网专栏作家薛莉:如果舆论真能左右判决,那芮成钢因为言语观点给别人带来的不愉悦,如今大概要数倍地报应在他自己身上了。