开通会员 见他人之未见
雇员
登录
免费注册
我的FT
设置
登出
登录
×
电子邮件/用户名
密码
记住我
免费注册
找回密码
短信登录
微信登录
请输入邮箱和密码进行绑定操作:
请输入手机号码,通过短信验证(目前仅支持中国大陆地区的手机号):
请您阅读我们的
用户注册协议
和
隐私权保护政策
,点击下方按钮即视为您接受。
搜索
关闭
搜索
FT中文网
Menu
切换版本
繁体中文版
FT.com
首页
首页
FT中文网首页
特别报导
“新四大发明”背后的中国浪潮
与FT共进午餐
西门子·智慧城市群
未来生活 未来金融
全球地产
高端订阅
标准订阅
热门文章
会议活动
市场活动
FT商学院
FT电子书
职业机会
FT商城
日经中文网精选
中国
中国
全球
全球
经济
经济
金融市场
金融市场
商业
商业
创新经济
创新经济
教育
教育
观点
观点
管理
管理
生活时尚
生活时尚
视频
视频
音频
音频
每日英语
每日英语
换脑ReWired
换脑ReWired
登录
免费注册
我的FT
会员中心
设置
登出
关注我们
微信公众号
新浪微博
Flipboard
Twitter
Facebook
LinkedIn
工具
移动应用大全
基本设置
会员中心
修改头像
邮件订阅
同步微博
我的评论
管理收藏
RSS
雇员
关注
零工经济是一个更大问题的症状
奥康纳:反对零工经济的人士计划游说美国当选总统拜登,要求明确将零工工人视为雇员。这将是一个好的举措。
2020年11月24日
华为因“251事件”受到国内舆论批评
华为因在一名前员工被拘留251天事件中的所作所为,受到中国国内舆论的批评。
2019年12月6日
企业如何应对香港员工的焦虑?
与西方相比,香港人工作时间长,而且在工作一天结束后,大多数员工会回到面积小得多的家里——往往还几代人同堂。
2019年12月4日
大公司的工作也可以“小而美”
希尔:在大公司工作的最好时候可能就是现在。为了吸引年轻雇员,那些最好的大企业雇主正努力变得“小而美”。
2018年9月27日
违反常识的行为守则
凯拉韦:我违反了雇主的行为守则。我选择“出卖”自己,部分原因是我相信,真正过错在于守则违反了常识和人类动机的原则。
2017年3月28日
华尔街投行亚洲员工占总数10%以上
美国顶级银行近年在亚洲聘用近12万人,这可能使其与承诺把就业岗位迁回美国的特朗普政府产生紧张。
2017年2月27日
不玩命工作还能干啥?
FT专栏作家哈福德:凯恩斯曾预测人们收入增长,工作时间减少,但当今经济精英们在收入大幅增长的同时,工作时间倒退回19世纪水平。
2016年3月14日
别让“健康计划”累垮员工
FT记者奥康纳:鼓励员工多运动、吃健康食品和戒烟的健康计划很流行,但研究表明这些“生活方式干预”是效果最差的,而且这类计划还可能引起焦虑情绪。
2016年2月29日
如何留住不断跳槽的员工?
Lex专栏美国编辑因达普:硅谷和华尔街的各类公司都面临一个严峻的问题,到底用什么手段,才能能留住那些突然想要去追寻理想的员工?
2015年12月24日
全球性职场焦虑症
“取悦他人、完美主义、对威胁高度警觉”,伴随职场压力而来的不安与紧张,如今已经成为一个全球性问题。焦虑究竟是勤奋职业人士的荣耀,还是会造成毁灭性影响的现代疾病?
2015年12月16日
互联网时代的劳资斗争
哈佛法学教授本科勒:基于互联网的按需经济降低了交易成本,让企业失去存在的理由。然而没有了企业代为承担经济中的种种风险,我们将再次面对劳资冲突难题。
2015年2月26日
伦敦金融城青睐退伍军人
许多银行推出帮助退伍军人进入银行工作的项目,它们认为,军队培养的领导力、团队合作能力和解决问题能力,在银行会大有用武之地。
2014年11月24日
比亚迪否认向美国加州输出廉价劳力
这家中国电动车制造商称,它“暂时借调”了一些中国专家到加州培训当地员工
2013年11月5日
最低工资创造就业?
Institute for Economic Affairs|英国经济事务研究所IEA,由哈耶克和他的《通往奴役之路》一书启发建立。 Labour|英国工党 grumbler|抱怨的人 emulate|模仿 Low Pay Commission|低薪委员会,职责是研究和给英国政府建议最低工资政策。
2024年4月27日
热门文章
1.
中国房地产:破立之间的艰难抉择
2.
全球债务大爆炸,中国如何应对?
3.
布林肯将针对援俄问题再次警告中国
4.
一周小测:2024年4月20日
5.
中国第二个镀金时代:锂电崛起
6.
一周世界舆论聚焦:中国与西方关系将面临考验
7.
中国飞行出租车行业正在全球取得领先
8.
中国科技行业的“35岁诅咒”
9.
欧盟“突袭检查”中国安全设备供应商
10.
为什么说中国股市暴跌远非危机