职场
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应时而生的首席隐私官

信息技术的发展催生了一个新兴职业:为企业处理敏感信息提供帮助的隐私官。如今,该行当中级别最高的人开始跻身“首席XX官”行列。
2011年3月7日

不认错的首席执行官

FT专栏凯拉韦:谈到自己的缺点,企业高管们总是避重就轻,往往列举出一些实为优点的“伪缺点”。实际上,作为人类的“极端版本”,他们又怎么可能不犯错?
2011年4月6日

中国特色的职业选择

FT中文网专栏作家谁谁谁:中国特有的职业选择有:体制内的公司和体制外的公司;户口所在地与非户口所在地;公务员与非公务员……等等。
2011年3月30日

为什么我找不到工作?

我2009年从一所顶尖美国大学毕业,拿到欧洲历史学位,但从那以来,我就一直难以在美国找到工作。是哪儿出了问题?——读者
2011年3月30日

凯拉韦:中国见闻

在与中国职场作家谈话过程中,某种奇怪的事情发生了。虽然我在嘲笑西方管理的荒唐与虚伪,但我已开始对它产生了一种异于平常的亲切感。
2011年3月25日

在英国当老板很窝囊

FT中文网专栏作家谁谁谁:在英国如果有老板敢对下属“shout”,这位老板会被送到管理学校学习“情绪管理”课程。
2011年3月23日

老板是个“混混”?

FT中文网专栏作家谁谁谁:做“混混老板”的下属,两件事最重要:一,避免成为“混混下属”;二,好好学习“混混老板”是怎么混的。
2011年3月16日

要不要讨人喜欢?

FT专栏作家凯拉韦:调查显示,既有魅力又有才干的人最成功,二者皆无最失败。如果需要在讨人厌的能人和讨人喜欢的无能之辈之间做出选择,人们往往选择后者。
2011年3月15日

风险值多少钱?

FT中文网专栏作家谁谁谁:同样的风险在不同人的心目中,代价是不一样的,而且每个人的承受能力也不同。
2011年3月9日

我的上司失恋了

我的上司和一位同事发生了感情,我估计他们现在分手了。最近我看到他下班后在那位同事的桌子上东翻西找。这或许是因为他不开心?我要跟他谈谈吗?还是把情况告诉那位同事或人事部?或者装作若无其事?——读者
2011年3月7日

公司完美了,要你干嘛?

FT中文网专栏作家谁谁谁:Season需要的是完美公司的完美工作,公司得知名,工作责权利清晰明了,工作内容还得有挑战性。
2011年3月2日

多干几行的好处

FT专栏作家卢克•约翰逊:如果数十年来只专注于一个狭窄的行当,你可能会变得目光狭隘、思维过时。我们每个人都具备多种才能,都应争取多干几个行当。
2011年3月1日

贫困生如何成才?

FT专栏作家斯卡平克:经合组织对于来自较贫穷家庭、但在学术方面表现突出的年轻人进行了一番研究,希望找到他们的成才之路,帮助政府和雇主们制定策略。
2011年2月25日

职场条件怎么谈?

FT中文网专栏作家谁谁谁:对70后来说,谈条件得打破思维定视;没顾虑的话,则要在眼前利益和长远利益之间平衡。
2011年2月23日

当资历成为累赘

FT中文网专栏作家谁谁谁:精干的总经理更愿意找年轻的得力下属,而不是老江湖,因为他们听话,好带,并且便宜。
2011年2月16日

日本流行“职场抑郁症”

抑郁症已经成为日本一种“全国性疾病”,超过26%的企业称,曾有员工因心理疾患辞职或长休。调查还发现,抑郁症在30来岁的人中最为多见。
2011年2月15日

日本年轻人不再青睐制造业

尽管日本人现在普遍担心失业,但年轻人已不再认为制造业是可靠的职业。调查发现,最受欢迎的雇主均为服务公司,丰田和索尼则排在第82和第77位。
2011年2月14日

性取向:保密?

凯拉韦:最让我生气的选项不是“其他”,而是“保密”。你要是选了这项,人家就会觉得你装模作样。这是最最不公平的。
2011年2月12日

名利场的身份证

FT中文网专栏作家谁谁谁:在名利场立足的决定因素,不是手里拎的包,也不是包里的请柬,而是你是否创造了被这个圈子认可的价值。
2011年2月9日

2010年度管理废话奖

露西•凯拉韦:每年年初,我都要评选出上一年度在糟蹋英语或扯淡方面最富有才华的企业和个人。2010年度的新术语尤其出类拔萃,具有颠覆性。
2011年2月9日

创业风险面面观

FT专栏作家约翰逊:在现代社会,人们对刺激的强烈欲求并未消除。与其通过犯罪、极限运动或暧昧关系来寻求战栗的快感,不如放手一搏去创业。
2011年2月1日

“墙头草”员工

FT中文网专栏作家谁谁谁:中国人讲究变通,遇到阻碍绕路走。“墙头草”们索性将变通发挥到极致,抛弃自己,唯你是从。
2011年1月26日

天堂向左,桃源向右

FT中文网专栏作家谁谁谁:有的人求稳,有的人求险,这是两种不同的人生态度。这两种人,若干年后很可能会殊途同归。
2011年1月19日

你们到底有多熟?

FT中文网专栏作家谁谁谁:大城市里的许多人际交往都容易让人滋生“我们很熟”的错觉。一旦离开现有的职位,再“熟”的人都不见了。
2011年1月12日

不想升职的员工

FT中文网专栏作家谁谁谁:不要试图再拿着升职加薪的诱饵忽悠年轻人放弃一切给你做牛做马了,他们跟我们当年不一样。
2011年1月5日

FT商学院:象牙塔里的商机

英国伦敦帝国理工学院教授珀克曼、萨尔特:大学和商学院必须向创业敞开大门,而非试图限制和控制其员工创造的企业价值。
2011年1月4日

不领情的私人助理

我给自己的私人助理买了一张水疗券当作圣诞礼物,但费用由公司报销。她对此心知肚明,在背后说我的闲话,说我是吝啬鬼,我该跟她说些什么?——36岁的男性董事
2010年12月31日

年轻人,去创业吧

FT专栏作家卢克•约翰逊:在就业市场如此严峻的当下,刚刚步入成年的年轻人永远有一个选择:创业。这是成年后进行实验、甚至遭遇失败的最好阶段。
2010年12月30日

在办公室犯懒比在家强

FT专栏作家露西•凯拉韦:在家的时间浪费质量很低。玩iPad上的游戏不会让任何人受益,但在办公室,时间浪费更具社交性质,有时还会迸发出好的创意。
2010年12月30日

公司电脑里没有成功秘诀

FT专栏作家露西•凯拉韦:堂堂正正做生意的公司根本无需担心秘密外泄,偷来的电脑里不可能找到成功的秘诀。
2010年12月24日

同事都比我年轻

我最近换了工作,原单位的同事大多人过中年,而新单位同事的年龄大多只有我的一半左右。我应该尽力融入他们吗?——咨询师,男,53岁
2010年12月22日
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