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露西•凯拉韦
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时尚老太的建议

FT专栏作家露西•凯拉韦:格利•布朗坚称,对女性来说,最美妙的两件事是充分享受性爱和赚许多钱。但她留下的真正遗产与性没有任何关系,而完全是职场经验谈。
2012年8月23日

温布尔顿网球赛中的球童

FT专栏作家凯拉韦:要想成为温布尔顿网球比赛中的球童,必须经过一套独特的训练。这是世上最不愿向现代管理方法做出任何妥协的培训课程。
2012年7月9日

浅薄的Facebook人气比赛

FT专栏作家凯拉韦:Facebook推出的“没架子企业品牌专页”,以浅薄可笑的方式帮助企业吸引人气,不过也有企业反其道而行,拒绝迎合时俗。
2012年9月10日

奥运会是上班族的福音

FT专栏作家凯拉韦:奥运开幕前,我写过一篇文章《伦敦奥运会是职场人士的噩梦》。现在我想收回其中的观点。奥运会绝非上班族的灾难,而是他们的福音。
2012年8月9日

伦敦奥运会是职场人士的噩梦

FT专栏作家凯拉韦:当伦敦奥运会结束的时候,人们将会意识到,拥有一个可以自由出行的城市,并且能够准时上班,才是真正值得庆幸的事情。
2012年7月31日

“非常爱你的”上司

经理发给我的电子邮件中,落款处写着“非常爱你的”。我回信该如何落款呢?我也写“非常爱你的”,还是就写“祝好”?
2012年7月27日

野牛给高管上课

FT专栏作家凯拉韦:前一阵子,贝恩公司的高管前往大英帝国的前殖民地印度,去寻找自己的领导力潜能,被一头野生水牛上了一课。
2012年7月26日

柯维的“高效能”人生

FT专栏作家凯拉韦:著有《高效能人士的七个习惯》一书的斯蒂芬•柯维不久前辞世。该书是有史以来最重要的管理书籍之一,他的一生也颇为丰富多彩。
2012年7月23日

我的面试对象

我是一名非执行董事,工作中的一夜情对象将成为我的面试对象。除了不进入选拔委员会或不发展婚外情以外,我还有其它办法吗?
2012年7月10日

为什么偏偏我倒霉?

我的同事几乎每个人报销的时候都虚报开销,但我是唯一被抓到的。我该怎么办?自认倒霉还是揭发所有人?——记者,女,28岁
2012年6月25日

乏味是企业领导人特质

FT专栏作家凯拉韦:研究显示,优秀的CEO往往比较沉闷。我认为,乏味之人不仅比有趣的人更为成功,而且更快乐(因为更简单)和更友好。
2012年6月18日

从橡皮筋看管理

FT专栏作家露西•凯拉韦:我经常会在家门口看到邮递员丢弃的红色橡皮筋。英国皇家邮政多年亏损的原因或许藏于其员工丢弃的小小红色橡皮筋中。
2012年6月8日

冒职业自杀的风险说实话?

在公司“大八卦”电话会议上,与会者一小时内讲的管理学行话不少于90条。你不胡说八道,就没法展示自己“胸怀全局”。我该保持沉默吗?——经理,男,34岁
2012年6月6日

招聘女董事

公司董事会已有一名女性成员,我们准备再招一名。我面试了十几名女性,但没找到一个能为董事会带来足够价值的人选。要么凑合招一名“二流”女性?——非执行董事,男
2012年5月23日

聪明人也做傻事

FT专栏作家露西•凯拉韦:我们犯下的小错往往给我们惹来了最大的麻烦,几乎总是如此。我们知道做这些事并不明智,可我们还是照做不误。
2012年5月17日

无孔不入的品牌logo

FT专栏作家凯拉韦:我们对于品牌的记忆如此根深蒂固,以致于它们已成为了我们本身的一部分,并且,当与我们亲近的人与我们所熟知的品牌有所不同时,会大吃一惊。
2012年5月10日

背靠大树好乘凉

FT专栏作家露西•凯拉韦:一篇博客说,社交网络的出现,意味着我们不再需要依赖所在机构的名头为自己撑门面。可是说到底,还是大企业出来的人好找工作。
2012年4月28日

大胆的人不适合公职?

我供职于一家大型公共部门机构。最近,一位善良且远比我资深的同事告诉我,我永远不会升职,因为我“太大胆,不会升到高层”。我该跳槽吗?
2012年4月17日

在线办公漫谈

FT专栏作家露西•凯拉韦:我们都想赚更多的钱、获得更多赞赏、工作更加有趣。游戏中长大的这一代人的办公室和传统的办公环境也许相去不远,都是好坏参半。
2012年3月31日

不再当“怨妇”

FT专栏作家露西•凯拉韦:我在工作中看到的一切几乎都告诉我,越来越多的女性干得更加出色,生活也过得越来越好。
2012年3月30日
露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里,她用幽默的语言调侃各种职场现象,并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。
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