远程办公 - FT中文网

远程办公

在亚热带岛屿上远程办公：没有想象中那么美

阳光、海浪和瑜伽并不适合实际工作。

2022年5月24日

FT社评：各国应帮助城市适应后通勤时代的社会

远程办公的兴起给城市带来了巨大冲击。各国政府需要制定再分配战略来支持城市重塑，而不应该任由城市出现自由落体式下滑。

2022年5月22日

纽约市长敦促摩根大通CEO坐地铁上班

纽约市长亚当斯呼吁该市的商界领袖以身作则回到曼哈顿空荡荡的办公室里来。

2022年5月17日

金融企业努力应对办公场所的新现实

保持远程员工的参与度和积极性，需要一些巧妙的方法。

2022年5月11日

有时你只想抽身逃离这一切

格罗斯科普：疫情后新的工作方式，从混合办公到线上线下会议的交织，会让人产生职场倦怠，渴望逃离片刻。

2022年4月25日

英国员工重返办公室势头停滞

自英国放宽防疫限制以来，重返工作岗位的人数已趋于平稳，办公室占用率约为疫情前的四分之一，这引起了一些雇主的不满。

2022年4月24日

英国公务员面临重返办公室压力

自新冠疫情爆发以来，英国公务员已经习惯了灵活办公，习惯了每周有一部分时间在家办公。

2022年4月19日

远程工作让请病假变得更难了吗？

远程工作使人们更容易带病坚持工作而不是休息，但这可能要以健康、福祉和生产效率为代价。

2022年4月19日

3月份英国房价创下新高

随着越来越多的人实行混合办公，对在不那么拥挤的地方的更大房产的需求开始上升。

2022年4月7日

远程办公模式下的移居乡村计划

随着远程办公模式兴起，偏远小镇和村庄加大力度吸引外来人口，以振兴乡村经济。然而，移居乡村计划仍面临许多困难和障碍。

2022年4月2日

“重返办公室计划”对女性不友好

在通胀高企的时期，弹性工作制可以帮女性省钱，但对她们的职业生涯而言，代价又是什么呢？

2022年3月10日

疫情后双职工夫妇的机遇和陷阱

随着疫情逐渐减弱，混合办公模式也许能减轻双职工夫妇的压力，但要谨防责任分配不当使其中一方的事业受到更大的影响。

2022年3月9日

混合办公时代的第三空间

厌倦了居家办公？不妨尝试“第三空间”，在家门口就能舒舒服服地完成工作。虽然要支付一笔费用，但比上班通勤要方便多了。

2022年3月6日

职场“部落化”也许是件好事

邰蒂：疫情之下，世界各地的职场通讯发生了翻天覆地的变化，全球企业变得更加“部落化”。小团体往往比无组织化团体效率更高、更负责。

2022年2月28日

实习也走入混合办公时代

疫情期间，一些雇主让实习生们以远程方式工作。如今，他们正利用从此类项目中得到的经验，采用混合办公的实习形式。

2022年2月22日

在家工作并没有更高效

卡文迪什：在疫情早期，在家工作看起来是双赢的。但随后这种“红利”似乎消失了，一些人工作时间更长，工作量却下降了。

2022年1月12日

SaksWorks：探索“两点一线”的另一种可能

小子：纽约老牌精品百货商店“跨界”搞起共享办公，其核心思路可以总结为：生活搞得好，工作搞得定。

2022年1月7日

为何现代管理者要复兴老派的员工手册？

为了应对远程工作和新员工入职带来的挑战，企业领导人正在改写职场规则。

2022年1月6日

灵活办公制造成的困难还未全部显现

灵活办公制赋予员工更大自主性，但在大部分管理人员完成针对这种新工作制的培训之前，它所提出的问题将远超它解决的。

2021年12月24日

疫情后两只“居家办公”ETF表现迥异

两只“居家办公”主题ETF因侧重点不同而表现迥异。投资云计算和远程通信的那只保持强劲，投资消费者品牌的那只则处境艰难。

2021年11月17日

微软迈出办公元宇宙第一步

这家美国软件巨头表示，明年上半年，微软Teams软件的用户将能够以虚拟形象出现在视频会议中。

2021年11月3日

作息自由有益健康

库柏：疫情后，当在家办公的人突然可以选择自己的起床时间时，大多数人都起得更晚了。希望这种作息自由能制度化。

2021年11月8日

居家办公成为潮流，办公室还如何吸引员工？

康博：随着混合办公的增多，员工们期待公司提供便于协作、有趣且通勤时间短的办公空间，技术和设施也要跟上。

2021年10月6日

争取工作自主权是职场未来方向

虽然围绕重新开放办公室的争论焦点是在家还是在办公室办公，但真正的核心在于员工能否拥有工作自主权。

2021年9月7日