一项研究发现，约4.15亿中国千禧一代通过手机购买日常用品，使得中国快速消费品在线销售的增速达到了美国的7倍。

希尔：“惯坏的千禧一代”没有能力也不愿意踏踏实实去做前辈们做过的基础工作，还爱在离职时发讽刺告别信。

斯卡平克：一项针对美国员工的调查显示，年轻雇员群体最不快乐：只有29%的千禧一代感到自己对工作很投入。

凯拉韦：波士顿咨询集团的CEO基于自身经历给年轻人提出一堆职业发展建议，但这些建议无一例外都很糟糕。

自动化正在加剧年轻一代的职业焦虑感，但大型新兴市场的年轻人相对自信得多，他们懂得利用技术和网络资源进行自我培训。

金奇：作为中国千禧一代的大约4.15亿人，不但在重塑国内消费市场，也在对全球并购趋势产生日益深远的影响。

deserter|逃兵；擅离职守者；脱党者[dɪ'zɜːtə] whop|抽出；征服[wɒp] entitled to|有权享有；有…的资格 whinger|短刀；气愤抱怨的人['hwɪŋɚ] exodus|大批的离去['eksədəs] skewer|刺穿；串住 myriad|无数的；种种的['mɪrɪəd] seamless|无缝的['siːmlɪs] cohort|步兵大队；支持者['kəʊhɔːt]

前投行交易员罗伯茨：千禧一代员工欠缺忠诚度的问题令雇主头疼，特别是金融业的跳槽者越来越多。是这一代年轻人眼高手低，还是受到其他考量的激励？