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华尔街仍未对加班文化吸取教训

尽管过劳死悲剧历历在目,人才环境变化也促使金融业推动改善生活方式,但加班文化仍然在华尔街冰冷的存在着。
2018年4月20日

激励机制有学问

能向组织中的个人和团队提供的最佳激励是什么?作为领导者,应该更专注针对个人的激励,还是该关心基于整个团队的激励制度?
2018年4月11日

英国性别薪酬差距报告引发质疑

这些报告带来一些启示,但也暴露繁杂要求让一些企业困惑,以至于上报在统计学上不可信的数字,甚至超过100%的性别工资差距。
2018年4月10日

中年转行:如何开始一份文艺工作?

在金融业干了30多年后,莫尔希将以51岁之龄进入一个新行业——电影服装设计。对想转行的中年人来说,追求激情是值得的吗?
2018年3月26日

别靠电影明星来解决职场性骚扰

赫弗南:演艺圈的#MeToo运动让性骚扰问题受到关注,但解决职场性骚扰不能靠演员,这件事管理者责无旁贷。
2018年3月6日

英国基金业男女奖金差距达70%

根据企业为遵守英国新规而申报的初步数据,在基金行业工作的女性薪资比男性薪资低40%,而奖金差距高达72%。
2018年2月28日

准时是种美德

克拉克:准时是一种被忽视的美德。办公室里最普遍的不准时就是会议到点儿了不开。最好的解决办法就是少开会吗?
2018年2月28日

用使命感激励员工士气

德国邮政DHL首席执行官阿佩尔认为,使命感可以让员工更加敬业,研究也显示,员工在认为自己有价值和个人使命感时生产率更高。
2018年2月24日

科技无法解决在职父母的顾虑

韦弗:对于被亚马逊、优步和iPhone娇惯的一代人,做到工作和照顾宝宝两不误在某些方面更容易,但有些地方仍不够完美。
2018年2月21日

2018年各行业职场趋势

从科技行业到零工经济,从法律到会计和咨询业,新年伊始,英国《金融时报》记者为您展望各行各业的发展趋势。
2018年1月19日

坐经济舱如何倒时差?

克拉克:即便是对我这个澳大利亚人,长途飞行计划也令人生畏。因此,我决定梳理一下真正有效的倒时差诀窍。
2018年1月15日

最有腔调的“老板办公桌”

大桌子和几万块的椅子是不够的。桌上养只狼蛛,或者随意粘在电话上提醒你给国际名人回电的便签,你有吗?
2018年1月12日

“少而精”的新年目标

希尔:人们往往会在新年伊始踌躇满志,决心实现比上一年更多的成就。然而怎么做到这一点呢?
2018年1月12日

如何变得魅力四射?

里德认为魅力可以通过学习获得。虽然没有宣称能把菜鸟变成奥巴马,但这位高管培训师确信他有能力提升每个人的魅力。
2017年12月20日

性骚扰者的拙劣道歉

雅各布斯:2017年是职场性骚扰指控井喷的一年。这类故事曝光后,被指控骚扰的人作出表达悔意的自白,但他们的话经不住推敲。
2017年12月19日

我的办公椅在监视我?

克拉克:有的厂商在开发能够识别员工活动的智能办公椅。在缺乏监管的情况下,谁能保证这不会侵犯员工隐私?
2017年12月19日

如何在工作中应对精神创伤?

遭受精神创伤的人经常毫不自知地把创伤带到工作中。工作既能够帮助一个人从创伤中恢复,也可能重新点燃创伤。
2017年12月8日

中国职场距离性别平等还有多远?

中国女性受过良好教育,就业率也很高,但她们发现,父权制的性别规范卷土重来,虽然政府名义上鼓励男女平等。
2017年12月7日

无限假期 = 更少休假

克拉克:在我认识的人当中,我能想得到有一、两个人会抓住机会到好地方休假六周,但多数人会感到压力太大而不敢尝试。
2017年12月4日

职场上好人没前途?

雅各布斯:商业界有一个说法:好人总要吃亏。那么,在职场上,如何在被人尊重和被人喜欢之间取得平衡?
2017年11月9日

带病上班不是好事

克拉克:感冒时卧床休息会加快身体恢复,并防止传染他人。研究表明,带病上班对公司和员工本人都不利。
2017年11月8日

别小看“富二代”

希尔:“后代表现欠佳”并非虚构,但如果一刀切地认为所有“富二代”都是废物,就会低估某些家族企业的生命力。
2017年10月18日

千禧一代怎么当领导?

康博:年轻管理者应该将年长的员工当作合作伙伴,虚心求教,同时又要立场坚定不怯弱,努力树立起自身信誉。
2017年10月7日

“苹果公园”真能提高工作效率吗?

加普:科技大企业在广阔、平坦的园区里建起了乌托邦式的活动办公场所,但这可能违反员工的天性——待着不动。
2017年9月21日

你准备好一辈子干五种工作了吗?

贝瑞特:在工作无常的时代,在被别人认定为多余之前重塑自己是明智之举,一生中为多种职业做好规划才是上策。
2017年9月18日

混合万岁:让专才和通才各得其所

希尔:研究发现多元化团队胜过有才华的个人,这类发现是对经验、以及性别和民族多样性投下的另一张赞成票。
2017年8月30日

你见过“电脑面试官”吗?

人类通常按自己的形象招聘员工,甚至青睐与自己有相同业余爱好的人,于是企业用植入算法的电脑来面试应聘者。
2017年8月23日

压制性别讨论无助于改善女性的职场地位

斯劳特:职场的多元化和平等不仅要让所有员工发挥最大的潜能,也要鼓励员工挑战多种不同类型的正统观念。
2017年8月21日

学生时代的暑期工作如何塑造商业领袖?

我们采访了五位商界领袖,请他们分享暑期工作经历。没人通过暑期工作发了大财,但他们都收获了宝贵的人生体验。
2017年8月14日

如何说服员工安心休假?

专家建议,对担心休假会使自己工作不保的员工,企业应该营造健康风气,支持员工休假,为他们安排好替班人员。
2017年8月7日

笼罩特朗普政府的阴谋论气息

希尔:给阴谋家太多空间,将让工作场所变成一个严重让人不快的地方,用阴谋诡计来治理国家也是没有帮助的。
2017年8月3日
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