职场 - FT中文网

女性临危受命的玄机

从英国首相梅到雅虎CEO梅尔，很多女性在危机时刻走马上任。有人称之为“玻璃悬崖”现象，也有人不以为然。

2016年10月13日

全男性小组讨论面临反弹

由清一色的男性组成的小组讨论受到人们的批评。平权活动人士称，小组讨论中只有男性暗示女性观点无关紧要。

2016年10月12日

新兴经济体的女性晋升之路

在一些发展中经济体，女性跻身企业高级管理层的速度与西方国家一样快。中国的女性高管比例略高于美国。

2016年10月10日

职场性别平等：普通人可以做什么？

陆海娜：30多年来中国就业市场的性别歧视并未减少，法律和政策能做的有限，中国更需要普通人的认识与行动。

2016年10月9日

如何对付愤青毕业生？

公司让我管理一个剑桥优等毕业生，他是个一等一的刺儿头，瞧不起体制化的生活，还怠慢我的命令。我该如何是好？

2016年9月27日

休假多久才算够？

伊瓦拉：从小长假到法国人长达一个月的假期，再到美国人不可思议的短促假期，休假多久才是合理之选？

2016年9月27日

牢骚满腹的千禧一代令人失望

希尔：“惯坏的千禧一代”没有能力也不愿意踏踏实实去做前辈们做过的基础工作，还爱在离职时发讽刺告别信。

2016年9月26日

职场新规：事不关己，高高挂起

凯拉韦：员工并不关心利润等公司大事，只关心与自己相关的琐碎小事。如果我们随时可能跳槽，这样做无可厚非。

2016年9月21日

如何让商学院课程70年后仍有用？

希尔：年轻的经理人需要什么特质才能在职业生涯中平步青云？最明显的特质或许是最不容易教授的：适应能力。

2016年9月19日

美国大选中的“预说服”术

凯拉韦：行为心理学专家恰尔迪尼的“预说服”理论认为，人们传达讯息之前发生的事情对说服的效果大有影响。

2016年9月18日

如何应对决策压力？

面临重大决策时接受一定程度的恐惧可能是必要的。专家建议，试着享受紧张情绪，“告诉你自己这不是焦虑”。

2016年9月9日

最高层为何鲜有女性？

斯托金：为何女性没法晋升到组织和专业的最高层？在被问及为何会这样时，我可以有信心地说，是因为职场文化。

2016年9月5日

高管新时尚：休假时不工作

凯拉韦：休假期间发邮件并不能证明你有影响力，这开始被人们视为能力不足、不善管理时间以及不会放权的证明。

2016年8月31日

CEO该不该为薪资辩白？

希尔：对于薪资问题，CEO们很少公开辩护，如今英国新首相把它摆上桌面，各位企业高管再也无法不理不睬。

2016年8月30日

员工的积极性去哪了？

斯卡平克：一项针对美国员工的调查显示，年轻雇员群体最不快乐：只有29%的千禧一代感到自己对工作很投入。

2016年8月29日

当你签新工作合同时……

在美国，你接受一份新工作时可能被要求签署“非竞争条款”。这有助于保护商业机密，但不利于人才流动和创新。

2016年8月26日

职场性别歧视远未结束

盛世长城董事长罗伯茨的言论提醒人们，通往职场性别平等有3个障碍：过时的态度、无益的结构以及缺乏数据。

2016年8月15日

送给年轻人的择业建议

凯拉韦：波士顿咨询集团的CEO基于自身经历给年轻人提出一堆职业发展建议，但这些建议无一例外都很糟糕。

2016年8月11日

职场上的三种境界

王军：人生最大的不幸莫过于做了一份自己不喜欢、一直将就和应付的工作，这会惹出很多是非，自己还无法从中找到乐趣。

2016年8月9日

灵活办公的魅力与困惑

灵活办公模式的人气日渐上涨：在确保完成工作的前提下，可以随便选择在哪工作、工作多久。但这也会导致永不下班。

2016年8月8日

如何解决办公室里的政治分歧？

英国脱欧公投早已结束，但办公室的气氛却还是很糟糕，两名脱欧派已经被其他人排挤了。这种情况会好转吗？

2016年8月8日

双职工夫妇如何在职场闯江湖？

彼此之间缺乏支持可能让职业发展毁于一旦。双方需要始终保持协商，不能总惦记在事业上得到自己想要的一切。

2016年8月5日

雅虎女CEO受到性别歧视了吗？

凯拉韦：我们就是对女性CEO更感兴趣，而且我们还将继续保持这种兴趣。这可能对女CEO造成不小的心理压力。

2016年8月5日

女性仍面临职场玻璃天花板

希拉里成为民主党总统候选人，代表美国女性200多年来在政治舞台上的一次突破。在企业阶梯上，女性的晋升之路几乎同样缓慢。

2016年8月3日

老板须学会远程控制

梅特兰：如今团队分散在不同地区、时区和文化中，管理者不仅要当好“人事经理”，还必须开展创造性的规划。

2016年8月1日

心跳训练有助于职场抗压

华莱士：在工作面试等高压情况下，我们脑中往往一片空白。最新医学理论认为，这都是你的心跳不规律造成的。

2016年8月1日

开会时应该摆出什么表情？

凯拉韦：据说英国新首相梅在开会时常以一种雍容不迫的方式摆出恼怒神情，这种“开会表情”简直是完美境界。

2016年7月25日

又是一年奖金季

前投行人士戴维斯：当老板给你发奖金时，你只需说三个字：“那不够”；但当同事问起你的奖金时，则应神秘地笑笑：“比我该得的多，比我想得的少”。

2015年3月2日

高管不用做健身狂

FT专栏作家凯拉韦：企业董事会中的健身迷远远多于胖子，这其中的原因并非极端的锻炼导致了极端的成功，相反，两者都是相同的人格缺陷所致。

2014年11月3日

改行作管理顾问要做好心理准备

FT撰稿人沙米拉·德维：那些想改行作管理顾问的人事先要想好，自己能否从更传统的命令与控制架构下走出来，转换角色，适应自主性更强的工作环境。

2012年12月17日

简历欺诈是非

FT专栏作家古思里：调查显示，30%简历有欺诈内容。这让我深感震惊：这一比例真的可能这样低吗？更令我郁闷的是，说谎者往往把不正当得来的工作做得相当出色。

2011年3月12日