露西•凯拉韦
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再会,英国《金融时报》的读者们

凯拉韦:在为FT工作32年之后,我终于要结束这段占据我人生最长时间的关系之一,是时候踏上一段新的旅程了。
2017年7月26日

揭前东家的短是否地道?

凯拉韦:英国版《Vogue》前时装总监不仅坦言自己是被解雇的,还抨击前东家和时尚业,完全不给自己留后路。
2017年7月17日

该不该为苹果的新总部点赞?

凯拉韦:若是股东,我不会喜欢这座昂贵的建筑。但如果是苹果1.2万名员工中的一员,我会数着日子期盼搬进“新家”。
2017年7月10日

说点脏话也无妨

凯拉韦:有些时候,对爆粗口大惊小怪实在是一种假正经。在正确使用的前提下,说脏话能帮助你达成所愿。
2017年7月5日

我的机器人同事

凯拉韦:FT把我的部分工作交给了一个机器人,它成本低廉,善于学习而且能令行禁止,它会是我的职场对手吗?
2017年7月4日

打断别人说话不是错

凯拉韦:打断他人说话不仅能加快讨论进程,还会让大家都保持警觉;担心失去说话机会,会迫使你更加简明扼要。
2017年6月26日

赞美说“不”

凯拉韦:说是和说不的主要区别在于一个容易说出来,另一个难以启齿。任何一个老傻瓜都可以说是,而说不需要性格、承诺和勇气。
2017年6月15日

世行首席经济学家的伪经济论

凯拉韦:保罗•罗默为了让手下写报告更简洁明了,甚至规定了and一词的使用频率。可问题不在and身上。
2017年6月9日

老年人的工作精力真不如年轻人?

凯拉韦:说一个55岁的人工作精力不如25岁的人,是粗暴的年龄歧视。工作精力的波谷不是出现在五六十岁,而是30多岁。
2017年6月7日

防止CEO倦怠没那么贵

凯拉韦:帮助CEO减轻压力,不需要10万美元的抗倦怠计划,而需要改变CEO的工作分配,分散他们的职责。
2017年5月23日

我在牛津大学的演讲灾难

凯拉韦:最近我在母校演讲后,有观众当面斥责我,要求我离场。我竟然会如此严重地误判自己的演讲效果,这令我震撼。
2017年5月5日

如何拆穿企业中的胡扯?

凯拉韦:首先,不要太认真,否则你会疯掉。95%的胡扯可以忽略不计,只有满足两个条件的胡扯才值得拆穿。
2017年4月21日

违反常识的行为守则

凯拉韦:我违反了雇主的行为守则。我选择“出卖”自己,部分原因是我相信,真正过错在于守则违反了常识和人类动机的原则。
2017年3月28日

我是如何当妈的?

凯拉韦:阿伦茨致女儿公开信博得一片称赞,我却纳闷,同样是白人职业女性,我俩对为母之道的看法竟如此不同。
2017年3月27日

我为何下决心转换职业跑道?

凯拉韦:十年前,我母亲去世时,我曾短暂地考虑过辞职去当老师。当我父亲去年去世时,我知道自己不能再等了。
2017年3月16日

巴菲特就可以取笑女性吗?

凯拉韦:我们敬畏“股神”,当他说起低俗的、带有性别歧视意味的笑话时,我们只有一个选择:装作没听见。
2017年3月13日

性感而又平淡的职场“制服”

凯拉韦:在投行、管理咨询公司以及律师事务所工作的那些人上班时穿着很荒唐。当然,他们说起话来也是一样。
2017年2月20日

我难搞,但我很骄傲

凯拉韦:我是一个难搞的人吗?一位同事说:“你不是难搞,你是顽固、犟筋、死心眼,有时还不可理喻。”
2017年2月15日

求人办事怎么说话?

凯拉韦:一位善于说服人的女士告诉我说“请”和“谢谢”就行,但是很多人都不懂得如何正确地说请和谢谢。
2017年2月13日

我们为什么讨厌工作?

凯拉韦:现在的工作环境比50年前好多了,公司也变着法儿的让我们开心,可是为什么我们还是不喜欢工作?
2017年2月6日
露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里,她用幽默的语言调侃各种职场现象,并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。
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