我应该植发吗？
如果你所在的公司青睐年轻人，植不植发你都会有麻烦。要想生存，最好的办法不是忍受疼痛、付出大量金钱，把时间从你脑袋上偷走的东西找回来，而是强调年龄放在你脑袋中的东西——智慧、经验，等等。
露西•凯拉韦 2012-02-03削减公司预算的两难选择
我正在设法削减公司预算，有两项公司福利可以让我下斧：一项是公司食堂补贴，另一项是折扣健身卡，我该砍掉哪一项福利？——经理，男，45岁
2012-02-02视员工如婴儿
FT专栏作家凯拉韦：莱斯银行实行了一项削减成本的规定，禁止员工在每月的第三周出差。这听上去愚蠢，实际上却非常有效果。
2012-01-18用人能否不拘一格？
FT专栏作家露西•凯拉韦：招聘同类人有利有弊。好处是：沟通起来容易，可以集中、迅速完成任务；坏处是：招聘面窄、在灾难临近时可能没人会察觉。
2012-01-11冷清的办公室圣诞
FT专栏作家凯拉韦：似乎谁也不想参加办公室圣诞派对了。上周公布的英国办公室职员调查显示，94%的人宁愿拿现金或回家休息，也不愿花一个晚上与同事一起喝酒。
2011-12-23表达意见遭白眼咋办？
作为一家公司的非执行董事和薪酬委员会成员，我对今年给CEO加薪20%表示异议，因此遭到其他董事的白眼。我是不是该辞职走人？——新上任的非执行董事
2011-12-22刺耳的如实相告
FT专栏作家凯拉韦：当我们的工作不够好时，我们需要有人直言相告。但在工作中，坦率的对话鲜少发生，因为不坦诚比坦诚容易。因此我们要学会“如实相告”，并懂得“忠言逆耳”。
2011-12-06帮高材生女儿求职
我女儿刚从一所名牌大学的英文专业毕业，成绩一等。她编过校报，还积极参加各类慈善活动。开春以来，她申请了上百个职位，但只得到两次面试机会。——英国大律师，女，51岁
2011-11-18抄袭是发明之母
FT专栏作家凯拉韦：抄袭是好事，如果没有抄袭，人类作为一个物种早已经灭绝了。比起我自己腹中那点可怜的存货，抄袭能让我接触到无限丰富和多样的想法。
2011-11-16真理外衣下的废话
FT专栏作家露西•凯拉韦：数学盲经理人们大肆滥用数学，为一些无聊的废话披上真理的外衣。事实上，在商业活动中，数字现在已不再被称为数字。
2011-11-04管理废话挺进中国
FT专栏作家凯拉韦：管理套话降临中国时，中国人应对起来，应该比西方人自如一些，正如他们在许多其它事情上的表现也胜过西方人一样。
2011-11-02要不要下飞机？
在我乘坐的飞机因故障返航时，飞行员向我们宣扬公司的核心价值是旅客安全。这让我心生不安，我该下飞机吗？
2011-10-27黑莓断网之后
FT专栏作家凯拉韦：断网期间我是如此渴望收到邮件，而直到上周我才猛然发现自己渴望收到的不过是一堆废话，尤其是商务社交网站的提醒邮件。
2011-10-20董事会应该有根搅屎棍
FT专栏作家凯拉韦：每家公司的董事会里都该有一个烂人，他们不介意惹恼别人，完全不考虑人际关系，并且很乐意充当搅屎棍。
2011-10-19游泳不能超过老板？
我和我的老板上班之前都会先去游泳。他一直努力想超过我，但追不上我。等到公司之后，他就开始给我“穿小鞋”。难道我非得比他游得慢吗？
2011-10-09上司的上司找我谈话
知心凯拉韦：我们经理的上司约我面谈，想在做年终评估前听我谈谈我们经理的工作表现。他要求我开诚布公、畅所欲言。我该如何应对？——银行家，女。
2011-09-22泰迪熊在办公室的遭遇
FT专栏作家凯拉韦：在FT新闻晨会上，记者们走进会议室时，都狐疑地看了看我摆的那些泰迪熊，然后情愿坐得离主编近一点，也不肯挨着可爱的泰迪熊。
2011-09-20知心凯拉韦：职场亲礼
我喜欢自己的工作，但不喜欢亲同事，对于谁该在什么时候亲谁更是一头雾水。我该怎么办呢？
2011-09-08办公室里的年龄差距
专栏作家凯拉韦：两位学者研究发现，员工年龄差异较大的机构，不是令人愉快的工作场所。但真正的问题并不在于年龄差异，而在于情绪。
2011-08-29佩奇的空话套话
FT专栏作家凯拉韦：上周，谷歌CEO拉里•佩奇的一段话在全世界的报纸上不加批判地广泛转载，但没有一个人停下来琢磨一下，他到底说了些什么？
2011-08-24
露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里，她的用幽默的语言调侃各种职场现象，并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。