露西•凯拉韦 - FT中文网

如何对付愤青毕业生？

公司让我管理一个剑桥优等毕业生，他是个一等一的刺儿头，瞧不起体制化的生活，还怠慢我的命令。我该如何是好？

3天前

高管新时尚：休假时不工作

凯拉韦：休假期间发邮件并不能证明你有影响力，这开始被人们视为能力不足、不善管理时间以及不会放权的证明。

2016年8月31日

送给年轻人的择业建议

凯拉韦：波士顿咨询集团的CEO基于自身经历给年轻人提出一堆职业发展建议，但这些建议无一例外都很糟糕。

2016年8月11日

如何解决办公室里的政治分歧？

英国脱欧公投早已结束，但办公室的气氛却还是很糟糕，两名脱欧派已经被其他人排挤了。这种情况会好转吗？

2016年8月8日

雅虎女CEO受到性别歧视了吗？

凯拉韦：我们就是对女性CEO更感兴趣，而且我们还将继续保持这种兴趣。这可能对女CEO造成不小的心理压力。

2016年8月5日

开会时应该摆出什么表情？

凯拉韦：据说英国新首相梅在开会时常以一种雍容不迫的方式摆出恼怒神情，这种“开会表情”简直是完美境界。

2016年7月25日

为什么我们在工作时更无礼？

凯拉韦：在办公室，我们无视他人，用自己的午饭把别人熏走，开会时迟到……但我们对陌生人却要体贴得多。

2016年7月12日

Twitter上的CEO

凯拉韦：2009年，我写过一篇文章讽刺在Twitter上抛头露面的高管，奉劝他们就此罢休。7年过去，他们全然无视我的建议。

2016年7月6日

智能技术正让我们越来越傻？

凯拉韦：当提醒人们拉上裤链的智能技术都找到了商业模式，我们也成了一群盲目崇拜科技的“乌合之众”。

2016年6月22日

50多岁的员工哪去了？

FT专栏作家凯拉韦：那些曾在公司从事普通工作的50多岁的员工都去哪了？未来，退休金日渐微薄，人们却越发健康，大公司最终将不得不让这些中年人回去上班。

2016年6月15日

掌权的都是好人？

FT专栏作家凯拉韦：《权力的悖论》一书认为，得到权力的都是为人民服务的好人。若果真如此，又如何解释全然无视大众福祉的特朗普的崛起呢？

2016年6月13日

该在公司收快递吗？

FT专栏作家凯拉韦：关于能不能在公司收包裹、能收多少包裹，倒没什么不成文的规定，也没有什么统一看法。取笑你的同事肯定是笑你买的东西，而不是你在公司收快递。

2016年5月13日

一次晕厥引发的“睡眠颂”

FT专栏作家凯拉韦：阿里安娜•赫芬顿昏倒了。这位全能名流把自己累垮了。倒地时她撞到脸，还见了血。9年后，这位《赫芬顿邮报》创始人发动了一场睡眠革命。

2016年4月25日

胳膊摔断后工作效率反而高了？

FT专栏作家凯拉韦：骨折让我得出两条工作效率法则：如果你把技术放慢，你会走得更快；减少工作时间，你不仅能完成相同的工作量，或许还能完成更多工作。

2016年4月20日

领英“十诫”

FT专栏作家凯拉韦：看了一些名人的领英个人页面后，我发现没人知道该怎么写。篇幅写多长？第一人称还是第三人称？要不要幽默点？对于诸多疑问，我总结了10条教训。

2016年4月12日

反复无常的老板最可怕

FT专栏作家凯拉韦：反复无常的老板会让员工“压力山大”。比起一个在某些时候很可怕的老板，我们宁愿要一个总是很可怕的老板。

2016年4月5日

女人工作时什么样？

FT专栏作家凯拉韦：关于职场女性的照片让人觉得仿佛她们全都年轻漂亮、打扮入时，时刻都很开心。实际上，她们只是在工作而已，就像她们的男性同事一样。

2016年3月29日

电邮：被动攻击型同事的武器

FT专栏作家凯拉韦：电邮是被动表明敌意、且不会被抓住把柄的绝佳方式。第一个诀窍是沉默。若做不到，次佳的诀窍是极度简洁，让人心神不宁。

2016年3月18日

男友加薪了，房租怎么摊？

FT专栏作家凯拉韦：在一段感情关系中，谁来为什么东西付钱，这不是我能帮上忙的地方。几乎每个人在钱的问题上都有点奇怪，如果双方奇怪的方式一致，那真是天赐良缘。

2016年5月6日

企业留不住年轻人现象探源

FT专栏作家凯拉韦：为什么会有这么多年轻人辞去好好的工作？他们是被宠坏了吗？还是工作真的很无聊？我觉得，这两种原因都有。

2016年4月15日

关于露西•凯拉韦

露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里，她用幽默的语言调侃各种职场现象，并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。